Aranyérmet szereztek a fiatal magyar szakmunkások
A hétvégén megrendezett fiatal szakmunkások Európa-bajnokságán a magyar csapat kiváló teljesítményt ért el - írja a kormany.hu. Mindeközben nagy a hiány a szakképzett munkaerőből.
Szakmájában Európa legjobbja Ónodi Zoltán épületasztalos, Berkes Gábor bútorasztalos, a Csőke János, Kreszán Kristóf, Zeke Sándor összetételű "információs és kommunikációs technológiák" csapat, a Losonczy László, Ullrich István összetételű mechatronika csapat és a Sárvári Ádám, Berkes Gábor, Ónodi Zoltán összetételű faipari csapat.
Ezüstérmes lett a virágkötő csapat, bronzérmet szereztek a fodrászok, a karbantartó-tisztító specialisták, a felszolgálók, továbbá az ács és a szakács-felszolgáló csapatok versenyében.
A Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára úgy nyilatkozott, hogy jó szakmunkásra most nagyon nagy az igény. Hozzátette: a nagy munkanélküliség mellett a cégek arra panaszkodnak, hogy nem találnak megfelelően szakképzett munkaerőt, és nem elsősorban diplomásokat. A kormány idén átalakította a szakképzést, így szeptembertől az elmélet helyett a gyakorlatra került át a hangsúly.
Nagy a hiány hegesztőkből, szerszámlakatosokból, aluminiumhegesztőkből, szerszámkészítőkből, esztergályosokból - hangzott el az M1 Híradójában. Franciaországban, Belgiumban és Németországban az évtized végére hat millió kvalifikált állás marad betöltetlen, ami nagymértékben veszélyezteti Európa iparát.
Az Euroskills elnevezésű versenyen 44 szakmában több mint 400 fiatal, szakmát tanuló versenyző indult.
kormany.hu/M1
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Számos önkormányzat idén is karácsonyi támogatással segíti a nyugdíjasokat és a rászorulókat, de óriási a szórás: van, ahol 8–10 ezer forint... Teljes cikk
Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk
Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 2 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 3 hete
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 4 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 1 hónapja
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 1 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 1 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 1 hónapja
- A kékgalléros valóság: élethelyzetek hatása a munka világára 1 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között 2 hónapja
- Tömegesen mennek el a dolgozók – a magyar cégek még mindig nem értik, miért 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?