Megjelent: 13 éve

Aranyérmet szereztek a fiatal magyar szakmunkások

A hétvégén megrendezett fiatal szakmunkások Európa-bajnokságán a magyar csapat kiváló teljesítményt ért el - írja a kormany.hu. Mindeközben nagy a hiány a szakképzett munkaerőből.

A hétvégén a belgiumi Spa-ban tartották a fiatal szakmunkások Európa-bajnokságát (Euroskills 2012). A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) szervezésében a magyar csapat minden korábbi szereplést felülmúlva 5 arany-, 1 ezüst- és 5 bronzérmet szerzett. Ezzel a kiváló teljesítménnyel Magyarország a 24 résztvevő országból az ötödik legeredményesebb lett.

Szakmájában Európa legjobbja Ónodi Zoltán épületasztalos, Berkes Gábor bútorasztalos, a Csőke János, Kreszán Kristóf, Zeke Sándor összetételű "információs és kommunikációs technológiák" csapat, a Losonczy László, Ullrich István összetételű mechatronika csapat és a Sárvári Ádám, Berkes Gábor, Ónodi Zoltán összetételű faipari csapat.

Ezüstérmes lett a virágkötő csapat, bronzérmet szereztek a fodrászok, a karbantartó-tisztító specialisták, a felszolgálók, továbbá az ács és a szakács-felszolgáló csapatok versenyében.

A Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára úgy nyilatkozott, hogy jó szakmunkásra most nagyon nagy az igény. Hozzátette: a nagy munkanélküliség mellett a cégek arra panaszkodnak, hogy nem találnak megfelelően szakképzett munkaerőt, és nem elsősorban diplomásokat. A kormány idén átalakította a szakképzést, így szeptembertől az elmélet helyett a gyakorlatra került át a hangsúly.

Nagy a hiány hegesztőkből, szerszámlakatosokból, aluminiumhegesztőkből, szerszámkészítőkből, esztergályosokból - hangzott el az M1 Híradójában. Franciaországban, Belgiumban és Németországban az évtized végére hat millió kvalifikált állás marad betöltetlen, ami nagymértékben veszélyezteti Európa iparát.

Az Euroskills elnevezésű versenyen 44 szakmában több mint 400 fiatal, szakmát tanuló versenyző indult.

kormany.hu/M1
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez

Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk

Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól

Az alkalmi munka esetében 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát január 1-től. Teljes cikk

Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak?

Egy friss kutatás szerint az átlagos európai irodai dolgozó reggel 8:48-kor kezdi a napját, és délután 17:34-kor fejezi be. A legtermékenyebb... Teljes cikk