kapubanner for mobile

Átmentünk a szomszédba egy kis együttműködésért

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Júniusban jelennek meg a Romániával, Szlovákiával és Szlovéniával közös pályázatok. Fenntartható környezet, turizmus-, infrastruktúra-, gazdaság- és humánerőforrás-fejlesztés. Lényegében ezek a területek a tartópillérei a 2013-ig szóló határ menti együttműködési programoknak - áll a Világgazdaságban.

A kedden beindított magyar-horvát program esetében októberre várható a pályázati lehetőségek meghirdetése. Ausztriával egyelőre zajlik a kiírások előkészítése. Amint lehetőség nyílik, a Magyarország-Szerbia program is megnyílhat a pályázók előtt. Egyedül az Ukrajnával való határ menti kooperációról szóló operatív program brüsszeli jóváhagyásánál van csúszás; a döntést őszre ígérik az európai bizottsági illetékesek.

Az unió kohéziós politikájának harmadik, európai területi együttműködés célkitűzése keretében Magyarország összesen hét határ menti, két transznacionális és négy interregionális programban vesz részt. A programok finanszírozását 85 százalékban az Európai Unió, tíz százalékban a részt vevő államok kormányzati hozzájárulása biztosítja, mindössze öt százalékot kell fedeznie a kedvezményezettnek.

A Magyarország részvételével megvalósuló kétoldalú együttműködésre több mint 512 millió euró, a külső határ menti kooperációs programokra pedig 171 millió euró áll rendelkezésre. A hét kétoldalú program közül ötnél Magyarországra, a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségre bízták az irányító hatósági feladatok ellátását.

A magyar-szlovák program esetében első körben infrastruktúra-fejlesztési és környezetvédelmi projektjeikkel pályázhatnak eséllyel az érdeklődők támogatásra.

A készülő magyar-román felhívások kiterjedhetnek a klaszterekre és más vállalkozói együttműködésekre, a kutatás-fejlesztés és innováció, valamint az oktatás és a foglalkoztatás területére is.

Világgazdaság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek