Ausztria várja az Eb-vendégmunkásokat

Az osztrák kormány úgy döntött, hogy a június 7-én kezdődő labdarúgó Európa Bajnokság idejére lehetővé teszi több vendégmunkás alkalmazását és megemeli a külföldiek foglalkoztatására vonatkozó kontingenseket. Az erre vonatkozó javaslatot a hét elején küldte el véleményezésre Martin Bartenstein gazdasági miniszter.

A Der Standard beszámolója szerint az idegenforgalmi, illetve vendéglátó-ipari szakma a játékok idejére 1040 fővel több vendégmunkást alkalmazhat: egyenként kétszázzal többet Bécsben, Salzburgban, Tirolban és Karinthiában, százzal többet Stájerországban, ötvennel többet Alsó-Ausztriában, negyvennel többet Felső-Ausztriában, harminccal többet Vorarlbergben és hússzal többet Burgenlandban.

Ugyanakkor a munkaügyi szolgálat (Arbeitsmarktservice, AMS) felhívja a figyelmet arra, hogy a külföldiek pótlólagos foglalkoztatásra csak akkor szerezhető engedély, ha a feladatra nem találnak olyan osztrákot, aki munkanélküli. A másik megkötés, hogy az Eb-re érkező vendégmunkások május 21-e előtt és július 15-e után nem vállalhatnak munkát.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk