Autófertőtlenítéssel teremtett munkahelyeket a GreenGo
Nyolc fős csapat fertőtleníti az e-carsharing szolgáltató GreenGo járműveit március óta, a cég így teremtett munkahelyeket a vírus okozta veszélyhelyzetben is.
A cég ezzel a fejlesztéssel új munkahelyeket is létrehozott a rendkívüli időszakban, emellett kedvezményekkel és újításokkal kínál biztonságos közlekedési alternatívát a fővárosi utazók számára.
A veszélyhelyzet kihirdetése előtt egy nappal szigorított fertőtlenítési protokollján a GreenGo e-carsharing szolgáltató Budapesten, majd két napra rá Prágában is fokozott takarítást rendelt el.
Ennek során a felhasználók által gyakran érintett felületeket (többek között a kormányt, külső és belső kilincseket, sebességváltót, kéziféket, gombokat) fertőtlenítik. A folyamat ma már az applikációban is nyomon követhető a budapesti felhasználók számára: április 1-jétől megjelenítik az autók fertőtlenítésének időpontját egy csepp markerrel, mely 24 órán keresztül látható.
„Minden tőlünk telhetőt megteszünk, hogy egy transzparens rendszerben nyújtsunk biztonságos környezetet a városi mobilitásban” - mondta Michaletzky Bálint, a GreenGo ügyvezető igazgatója.
A fertőtlenítést követően egy újrahasznosított papírból készült bilétát is elhelyeznek az autó kormányán vagy visszapillantó tükrén, jelezve ezzel is, hogy frissen takarított járműbe ülhet a felhasználó. Míg az appban látható marker a fertőtlenítés időpontját jelzi 24 órán keresztül, a bilétával biztosra mehet a sofőr, hogy ő a fertőtlenítést követő első bérlő. Az autómegosztó azonban felhívásban kéri ezen felhasználóit, hogy ezeket a bilétákat beszállás után helyezzék el a kesztyűtartóban, ezzel biztosítva a rendszer átláthatóságát.
A GreenGo saját sofőrjein túl egy 8 fős csapat dolgozik azon, hogy minden nap a lehető legtöbb autó fertőtlenítését elvégezzék, számukra kesztyűt és maszkot is biztosít az autómegosztó.
„Az új protokoll bevezetésével olyanoknak is tudtunk munkalehetőséget biztosítani, akik a járványhelyzet miatt vesztették el korábbi állásukat. Örülünk, hogy ebben a rendkívüli helyzetben nem csökkenteni, hanem növelni tudtuk a munkahelyek számát” - tette hozzá az ügyvezető.
A fertőtlenítést a parkolás helyszínén végzik, így egy-egy autó csak rövid időre esik ki a forgalomból, és a takarítás után azonnal elérhetővé válik az applikációban.
A GreenGo több kedvezményt is nyújt a járványhelyzetben. Budapest első e-carsharing szolgáltatója már március közepe óta ingyenes regisztrációt és 30%-os menetdíjkedvezményt biztosít, emellett a MÁV-val kötött megállapodásuk értelmében további 10% menetdíjkedvezményt ad azoknak, akik a MÁV applikáción keresztül vásárolnak 30 napos normál vagy tanulóbérletet.
A cég nem csak a felhasználóknak, hanem a budapesti ellátórendszernek is igyekszik segíteni, ezért márciusban 10 autót bocsátott a Fővárosi Rendészeti Igazgazóság rendelkezésére, melyeket jelenleg is élelem és gyógyszer szállítására használnak.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 2 hónapja
- A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni 4 hónapja
- Új vezetőkkel erősít a Mövenpick Hotel Budapest Centre 4 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 4 hónapja
- 8 évente új pozíció – meghökkentő újítás egy nagyvállalatnál 6 hónapja
- Milyen egy jó céges rendezvényhelyszín Budapest szívében? 6 hónapja
- Itt az első figyelmeztetés: pénteken 10 percre leáll a közlekedés Budapesten 8 hónapja
- Hatalmas sikerrel zárult az első BeneFit SHARE konferencia 8 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek 10 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 10 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa