kapubanner for mobile

Az egyenlő bánásmódról szóló törvény a minisztériumra is kiterjed

A Fővárosi Bíróság megállapította: az egyenlő bánásmódról szóló törvény kiterjed az Oktatási és Kulturális Minisztériumra (OKM) és annak vezetőjére, Hiller Istvánra is.

Az Esélyt a Hátrányos Helyzetű Gyerekeknek Alapítvány által indított per első napján a bíróság megállapította: az egyenlő bánásmódról szóló törvény kiterjed az Oktatási és Kulturális Minisztériumra (OKM) és annak vezetőjére, Hiller Istvánra is. A bíróság 30 napot adott az oktatási tárcának érdemi nyilatkozattételre, azaz előkészítő iratának előterjesztésére.

A felperes alapítvány a kereset szerint 50 millió forintos közérdekű bírság kiszabását kérte a minisztériumra. Kéri a bíróságot, hogy szólítsa fel a minisztériumot az iskolai szegregáció megszüntetésére, illetve az Oktatási Hivatal indítson vizsgálatot az iskolai szegregáció fenntartása ellen.
A felperes álláspontja szerint az iskolák és fenntartóik, az önkormányzatok is hibásak a szegregációs gyakorlatért, de az oktatási tárcának lenne a feladata az ágazati szabályok ellenőrzése, ellenőriztetése. A felperes egy 2005-ös felmérésre hivatkozva nehezményezi, hogy nagyjából 170 olyan iskola van ma Magyarországon, ahol hátrányosan megkülönböztetik a cigány gyerekeket.

Az minisztérium jogi képviselője, Décsy Gábor ellenkérelmében a felperes keresetének elutasítását és az eljárás megszüntetését kérte. Az alperes szerint indokolatlan az OKM egészét felelősségre vonni, hiszen a másodrendű alperes, Hiller István az Országgyűlésnek tartozik beszámolási kötelezettséggel. Az alperes szerint az alapítvány nem bizonyította, hogy fennáll a perindítási joga, mert "az egyenlő bánásmódra vonatkozó törvény megsértése formailag nem állapítható meg". Továbbá az alperes szerint a felperes által említett szociológiai tanulmány sem elégséges az egyenlő bánásmódra vonatkozó törvény megsértésének bizonyítására. Hozzátették ugyanakkor, hogy a szegregáció kérdésében az önkormányzatokat kellett volna beperelni.

A következő tárgyalás az ügyben június 22-én lesz a Fővárosi Bíróságon.

MTI/HVG/Edupress
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek