Megjelent: 15 éve

Az első "vakbarát" állásportál


A jobpilot emellett külön szekciót hozott létre vakok és gyengénlátók számára.
A munkáltatók részére a cég kiemelt és ingyenes hirdetési lehetőséget biztosít azoknál a pozícióknál, melyeknél elsősorban látássérült pályázók jelentkezését várják.

Az állásközvetítő weboldal a pozíciók "hangos" megjelentetése mellett az aloldalon számos cikkben is foglalkozik a hátrányos helyzetűek álláspiaci helyzetével, elhelyezkedési nehézségeivel, az őket foglalkoztató munkaadók számára igénybe vehető kedvezményekkel. Az oldal elérhetősége:

www.jobpilot.hu/profile/wai

"A hirdetések akadálymentessé tételével a látássérültek álláskeresési esélyein kívánunk javítani. Nem gondoljuk azt, hogy ezzel azonnal és jelentősen növekszik álláshoz jutási esélyük, ám szeretnénk ráirányítani a politikai és a gazdasági döntéshozók figyelmét a látássérült munkavállalói réteg erényeire és álláskeresési nehézségeire", nyilatkozta Buda Szabolcs, a Jobpilot Magyarország Kft. ügyvezetője.
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter