Az emberek mobilitása a globalizáció legszembetűnőbb jele
A globális folyamatok hatására "könnyebb a világ részévé válni", és hihetetlenül megnőtt az elérhető információ mennysége is. Lehetőségünk van immár sokkal szélesebb körből tájékozódni, több emberrel kapcsolatokat tartani és dolgozni. A globalizáció legszembetűnőbb jele, az emberek mobilitásának növekedése.
Sok olyan fogalmat társítanak a globalizációhoz, ami nem is belőle következik. Ahhoz képest pedig, hogy mi mindent kapott a világ a jelenségtől, leginkább a negatív tartalmaira asszociálnak az emberek - mondta az eseményt bevezető fölszólalásában Dessewffy Tibor, a Demos elnöke. A konferencia apropója, hogy megjelent a Demos legújabb kiadványa, Hétköznapi globalizáció címmel. A dokumentum arról szól, hogyan jelenik meg a hétköznapi ember számára a globalizáció, a mindennapi életben. A folyamat sokkal nagyobb mértékben létezik, és sokkal pozitívabbak a hatásai, mint gondolnánk foglalta össze kutatásaik eredményét Dessewffy.
Győri Gábor, az alapítvány munkatársa, a tanulmányt ismertette, amelyben a saját definíciójuk is megtalálható a témára vonatkozóan. Eszerint a globalizáció a nemzetközi gazdasági, társadalmi, politikai és kulturális folyamatok különböző szinteken, és erősséggel végbemenő integrációja. Elmondta, a dolgozat rávilágít arra az ellentmondásra is, hogy habár az emberek elutasítják a tárgyalt jelenséget, a plázák tele vannak, és Hollywood is népszerű.
Európában az emberek nagy része gazdasági veszélyeket, kulturális uniformizálódást lát a globalizációban, ez pedig a szélsőségeket erősíti. Ugyanakkor a globális folyamatok hatására "könnyebb a világ részévé válni", és hihetetlenül megnőtt az elérhető információ mennysége is. Lehetőségünk van immár sokkal szélesebb körből tájékozódni, több emberrel kapcsolatokat tartani és dolgozni.
Hibátlanul
A kommunikáció, és a közlekedés ára a korábbihoz képest valószínűtlenül csökkent. Újak a kihívások, és újak a lehetőségek is állapította meg Jonathan Perraton, a sheffieldi egyetem Politikai Közgazdaságtan Kutatóközpontjának igazgató-helyettese előadásában. Rávilágított, Magyarországnak arra van szüksége, hogy az oktatásba fektessen be. Magyarországé az a lehetőség, hogy a mások által elkövetett hibák elkövetése nélkül fejlődhet mondta.
Heiner Flassbeck, az ENSZ Kereskedelmi és Fejlesztési Konferenciájának, "Globalizáció és fejlesztési stratégiák" elnevezésű divíziójának igazgatója gazdasági megközelítésből szemlélte a globális folyamatokat. Mint mondta, a világgazdaság nagy problémáját a globális egyenlőtlenségek okozzák. Rámutatott: nincsen olyan struktúra, amely világszinten nyomon követné a pénzügyi folyamatokat, így az ehhez hasonló rendszerek felépítése jó irányba mutathat.
Globalizált szomszédok
A kultúra segítségével lehet megragadni a globalizáció lényegét, hiszen az egységes kultúra felé közelít minket - mondta John Tomlinson, a notthighami Trent Egyetem Nemzetközi Kommunikációs és Kulturális Intézetének igazgatója. Szerinte a globalizáció azt idézi elő, hogy nem a helyi szinten született kultúra az egyetlen, legerősebb tényező. Más elgondolások is hatással vannak az életünkre, így szélesedik ki kulturális horizontunk. Az igazgató zárásként leszögezte, ahhoz, hogy a globalizáció előremutató, pozitivista gondolatait láthassuk, toleranciára, kölcsönösségre, és sokszínűségre van szükség.
Patricia Goff, a kanadai Wilrid Laurier Egyetem politikatudományok professzora arról beszélt, milyen válaszokat kell adnia a politikának a globalizáció jelenségére. A szakember szerint helyi és nemzeti szinten kell gondolkodni a témáról, ugyanakkor kiemelte, hogy a kulturális politika immár nem köthető egy-egy nemzeti kormány hatáskörébe, nemzetközivé válik. Az emberek mobilitásának növekedésénél aligha van szembetűnőbb jele a globalizációnak. Rengetegen más országban élnek és dolgoznak, mint ahol születtek.
A Demos kutatásainak egyik alapvető feltevése, hogy Magyarországnak tudatosan fel kell készülnie a globalizáció következményeire. A jelenség, ha nem is teljesen kontrollálható, de alakítható folyamat, és ennek fényében érdemel tudatos, komplex megközelítést. Ebben segíthet az alapítvány honlapjáról is letölthető tanulmány.
Knap Gábor
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
- A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni 7 hónapja
- 8 évente új pozíció – meghökkentő újítás egy nagyvállalatnál 9 hónapja
- Külföldi munka: hogyan foglalkoztassunk munkavállalókat külföldön? 1 éve
- Az autómegosztás a jövő juttatása 1 éve
- A jövő dokumentumai 2 éve
- SSC-k, expatok és mobilitás: kulcsfogalmak tisztázása 2 éve
- Kárpótlás az Erasmusért: a világ bármely egyetemére eljuthatnak a magyar diákok ezzel az ösztöndíjprogrammal 2 éve
- Egyre nagyobb lesz a kereslet az igényes munkásszállók iránt 2 éve
- Lesújtó eredmények: három iskolaévnyi előnyt jelent a családi háttér Magyarországon 2 éve
- Adómentes juttatás, fenntartható alternatíva: saját autó helyett autómegosztás 2 éve
- Uniós tehetségbázis fogja megkönnyíteni a nemzetközi munkaerő-felvételt, azaz a legális migrációt 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?