Az EU-n belül Szlovákiában a legközkedveltebb a "mama hotel"
Az Európai Unió (EU) országai közül Szlovákiában a legnépszerűbb a "mama hotel", azaz itt él a legtöbb fiatal egy háztartásban szüleivel - derült ki a Postová Banka elemzéséből, amelyet csütörtökön juttattak el az MTI-nek.
Szlovákiában a fiatalok átlagosan 31 éves korukban hagyják el a szülői házat, ez az EU-ban a második legmagasabb kor Horvátország után. Az Eurostat kimutatása szerint a legfiatalabb korban - 20 éves koruk körül - a svédek, a dánok és a finnek költöznek el szüleiktől.
A szlovákiai fiatalok késői önállósodásának elsődlegesen anyagi okai vannak. "A jelenlegi ingatlanárak a fiatalok bevételeihez képest igen magasak" - közölte Eva Sadovská, a pénzintézet elemzésének készítője, rámutatva: Szlovákiában az érintett korosztályba tartozó fiatal 0,6 négyzetméternyi lakást tudna megvásárolni egy havi béréből.
Azt, hogy a fiatalok függetlenedését az ingatlanárak is nehezítik, az is mutatja, hogy tavaly például Pozsonyban átlagban havonta több mint 730 eurót (megközelítőleg 220 ezer forint) fizettek egy bérlakásért, a legolcsóbb egyszobás albérletek árai 200 és 300 (60 és 90 ezer forint között) euró között voltak, egy kétszobás, 50-60 négyzetméteres új építésű lakótelepi lakás vételára pedig meghaladta a 100 ezer eurót (30 millió forintot). Tavaly a hivatalos átlagbér országosan 800 euró (megközelítőleg 240 ezer forint) körül, Pozsonyban pedig 1100 euró (megközelítőleg 330 ezer forint) körül mozgott, ám a pályakezdők esetében rendszerint meg sem közelítette ezeket az értékeket.
Az önállósodási folyamat kitolódását az ingatlanok, a lakásbérlés magas árai és a fiatalok viszonylag alacsonyabb bevételei mellett a korosztályukban tapasztalható nagyon magas munkanélküliségi is befolyásolja. Ez EU-n belül ugyanis Szlovákiában az egyik legmagasabb a fiatalok aránya a munkanélküliek között. Tavaly a 18 és 34 év közötti korosztályból az országban 170 ezren voltak munka nélkül, ez az összes munkanélküli 42 százalékát tette ki.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A gyári munkás azt nyilatkozta, hogy nem bánta meg, amit tett. Teljes cikk
A rendkívüli hidegben a tervezettnél gyorsabban fogynak a hajléktalanellátásban gyakran pótlásra szoruló ruhaneműk, ezért több vidéki városban... Teljes cikk
Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk
- A térkőtisztítás alapjai: miért bízza szakértőkre? 1 hónapja
- A bruttó átlag- és mediánkereset alakulása 2024-ben 1 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 2 hónapja
- Járási szintű bruttó átlagkeresetek - grafikon 2 hónapja
- Átadták az Év Fiatal Vállalkozója 2025 díjat 2 hónapja
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 2 hónapja
- A nettó átlag- és mediánkereset szektoronként 2 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 2 hónapja
- Így emelkedett a reálkereset tavaly óta - Megérkeztek a KSH adatai 2 hónapja
- Mire kell odafigyelni, amikor a gyermek diákmunkát vállal? 3 hónapja
- Ennyit keresnek az NFL pompomlányai 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig