Az INA nyerte el a "Legjobb Társaságirányítás" díját Horvátországban
Horvátországban az INA nyerte el a World Finance brit pénzügyi szaklap 2014-es "Legjobb Társaságirányítás" díját szakújságírók szavazatai alapján - tájékoztatta csütörtökön az MTI-t az INA.
"Nagyon büszkék vagyunk arra, hogy elnyertük ezt az értékes díjat, és hogy a társaságirányítás terén a világ legjobb vállalatai közé soroltak bennünket. Ez egy újabb bizonysága annak, hogy a társaságot eredményesen, az európai és nemzetközi legjobb gyakorlatoknak megfelelően irányítjuk" - mondta Áldott Zoltán, az INA igazgatóságának elnöke.
A World Finance szaklap 2007 óta ad ki díjakat egyebek között banki, vállalatvezetési, befektetés kezelési, valamint óriásprojekt-kivitelezési kategóriákban.
Az INA díjának odaítélésében magán- és intézményes befektetők, elemzők, vállalati vezetők és független szakértők vettek részt. A győztesnek a vállalatirányítási struktúra hatékonysága, a döntéshozó testületek tevékenysége, az igazgatótanács összetétele és függetlensége, a részvényesi jogok érvényesítése, a kockázatkezelési eljárásrendszer, a vállalat eredménye szempontjából releváns adatok közzététele és a transzparencia biztosítása, illetve a javadalmazás terén kellett a legjobbnak bizonyulnia a mezőnyben.
Horvátországból mintegy tíz vállalatot értékeltek a versenyben a szakértők: abban a kategóriában pedig, amelyben az INA bizonyult a legjobbnak, 4-6 vállalat került be az értékelés utolsó fordulójába.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- -50 fokban is szívből fotózik a sarkvidéki expedíciókon - Horvath Esther, World Press Photo nyertes fotós 5 hónapja
- 1050 euróra emelkedik a minimálbér a szomszédunkban 6 hónapja
- Nincs elég takarító a horvát tengerparton, óriási összegeket lehet keresni 12 hónapja
- Folytatják a sztrájkot a tanárok Horvátországban 1 éve
- Tüntettek az oktatásban dolgozók Horvátországban 1 éve
- 970 euróra nő a minimálbér és hosszabb lesz a szülési szabadság Horvátországban 1 éve
- Nyugdíjasok tüntettek a szegénység ellen 2 éve
- Tíz készség, amit eltanulhatnak a vállalatvezetők a tízpróbázóktól 2 éve
- Petícióval tiltakoznak a kötelező sorkatonai szolgálat újbóli bevezetése ellen 2 éve
- Új vállalatirányítási szemlélet hódít: mi is az a First Principles gondolkodás? 2 éve
- Hogyan kapcsolódnak egymáshoz az ESG és EcoVadis irányelvei? 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?