Az iroda-felújítás célja a dolgozói elkötelezettség erősítése volt
Sörmárkákról nevezték el a Dreher Sörgyárak nemrég felújított, különleges dizájnnal kialakított tárgyalóit. A tradicionális sörgyári épületek között nemcsak a legmodernebb technológiával dolgozhatnak, hanem rengeteg sportág közül választhatnak a munkatársak - olvasható a cég sajtóanyagában.
Szelfiző sörnagykövetek
Az új környezet, a szabályozható világítás és a mára sztenderddé vált technológiai megoldások összességében barátságosabbá és modernebbé formálták a találkozók helyszíneit - legalábbis a munkatársak és a meghívott üzleti partnerek visszajelzései alapján. - A Dreher-dolgozók büszkék a márkáinkra, ezt a tudatot erősíti meg a felújításkor alkalmazott kreatív megoldás. Azóta előfordult már, hogy lefotózták magukat a mágneses logófal előtt, és - igazi vállalati nagykövetként - ezzel büszkélkednek barátok vagy a családjuk előtt - mondta Kreiter Éva Humán Erőforrás igazgató.
Konditerem, infraszauna és jóga a házban
A Dreher Sörgyárak a dolgozóknak nyújtott egészséges életmód megőrzése mellett is elkötelezte magát: rengeteg házon belüli sportolási lehetőséget és egyéb egészségügyi szolgáltatást biztosít dolgozóinak. A roskadásig felszerelt konditeremben például minden tizedik munkatárs rendszeresen gyúr, de folyamatosan üzemel a masszázsszék, szolárium vagy az infraszauna. A Kőbányai Sportbarátok Sport Egyesülete szervezésében van női torna, tollaslabda, jóga, természet járás-kirándulás és foci is a Dreher-dolgozóknak.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk
- A munka nem garancia a megélhetésre – riasztó adatok az EU-ból 3 hónapja
- Vissza az irodába és vissza a múltba - miért kezdenek főnökösködni a vezetők? 3 hónapja
- Nézz be, így néz ki az AutoWallis új irodája 4 hónapja
- Miért utálják mindenhol a HR-t – és miért nélkülözhetetlen mégis? 4 hónapja
- "Elkezdik majd böngészni az állásportálokat" - lavina indulhat be, ha kirakatba kerülnek a fizetések 4 hónapja
- Már épül a H2Offices irodaegyüttes második épülete 4 hónapja
- Kiderült, mitől lesz ideális egy iroda 2025-ben 4 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 4 hónapja
- Új korszak a munkahelyeken: a dolgozók és a főnökök is csak túlélni akarnak 4 hónapja
- A flexibilis irodáké a jövő? 4 hónapja
- Hibrid munkavégzés és az irodák új szerepe 5 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig