Megjelent: 2 hónapja

Az LMBTQ+ munkavállalók majdnem fele találkozott előítéletekkel a munkahelyén

Az érintettek harmada a távmunkát választja, mert úgy érzi, munkatársai nem fogadják el.

Egy új felmérés szerint az LMBTQ+ munkavállalók 57%-a úgy véli, hogy a vállalatoknak belsőleg állást kellene foglalniuk az LMBTQ+ kérdésekben, - derül ki a Randstad május 22-i jelentéséből, amiről a HR Drive számolt be.

A világszerte több mint 2000 LMBTQ+ munkavállaló körében végzett felmérés szerint 41%-uk számolt be róla, hogy munkahelyén diszkriminációval vagy előítéletekkel szembesült, és egyharmaduk szerint a szexualitásuk vagy nemi identitásuk negatívan befolyásolta a karrierjüket, a javadalmazásukat vagy az előmenetelüket.

Több mint egyharmaduk azt mondta, hogy kevésbé motiváltak vagy kevésbé produktívak, 36%-uk pedig azt mondta, hogy azért választja a távmunkát, mert az irodában úgy érzik, nem fogadják be őket.

Az LMBTQ+ munkavállalók 29%-a mondta, hogy felmondott munkahelyén, 32%-uk pedig a diszkriminációval kapcsolatos aggodalmak miatt váltott karriert.

 

HR Drive

  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02JOBVERSE Állásbörze Állásbörze nem csupán egy esemény, hanem egy lehetőség, ahol céged kiemelkedhet a tömegből és személyesen találkozhatsz a legígéretesebb jelentkezőkkel. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Pedagógusokat toboroznak a csángóföldi magyar oktatási programba

Pedagógusokat toboroz a moldvai magyar oktatási programba a Moldvai Csángómagyarok Szövetsége (MCSMSZ) a következő tanévre - mondta Hegyeli Attila, a... Teljes cikk

Segítség fiatal munkavállalóknak: Budapesten elindult az Ifjúsági Garancia Plusz program

Budapesten elindult az Ifjúsági Garancia Plusz program, amelynek célja, hogy a fiatalok minél rövidebb időt töltsenek munkanélküliségben,... Teljes cikk

A műszak végén a Balatonban csobbanhatnak a bolti dolgozók

Szükség lehet a munkaerőre a Balatonnál. A Tesco külön programmal motiválja a földrajzilag máshol dolgozó munkatársakat, hogy turnusokban... Teljes cikk