Az MTVA közleménye szerint azért dobták ki az ellenzéki képviselőket, mert munkatársaik féltek
A tüntetők késő este az MTVA székház vonultak, ellenzéki képviselők szerették volna beolvastatni 5 pontjukat, ami ellen tiltakoznak. A képviselők az éjszakát az épületben töltötték, reggel néhányukat kidobták az épületből, az MTVA közleménye szerint azért, mert munkatársaik fenyegetve érezték magukat - írják.
Hadházy Ákos először azt mondta, információt akarnak kérni, majd azt hangoztatta: "be kell őket engedni a szerkesztőségbe, mert élőben akarják elmondani nyilatkozatukat".
Az 5 követelés:
- a rabszolgatörvény eltörlése,
- a rendőri túlóra megszüntetése,
- független bíróságok, a közigazgatási bíróságok ne jöjjenek létre,
- csatlakozás az európai ügyészséghez,
- független közmédia.
Az MTVA biztonságért felelős vezetője felhívta az ellenzéki politikusok figyelmét: "az a joguk, hogy beléphetnek az intézménybe, nem egyenlő azzal, hogy zavarhatják az ott folyó munkát". A biztonsági vezető többször is figyelmeztette a politikusokat: az MTVA közérdekű üzem, így nem léphetnek be sem a stúdióba, sem a szerkesztőségekbe.
A politikusok az egész éjszakát az MTVA gyártóbázisán töltötték. Reggel a képviselők ismét megpróbáltak bemenni a munkaterületekre. Hadházy Ákost végül kidobták az épületből.
Az országgyűlési képviselők mandátumából eredő jogon való túlterjeszkedés miatt az MTVA feljelentést tett a rendőrségen a közmédiánál demonstráló ellenzéki képviselők miatt. "A képviselők viselkedése, fenyegető magatartása félelmet keltett a közmédia munkavállalóiban" - fogalmazott közleményében az MTVA.
MTI/OS
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk
Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk
A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk
- HR washing: the reality behind HR marketing 2 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 3 hete
- Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője 1 hónapja
- Sales Representative 1 hónapja
- Sikervakságban szenved a HR szakma 2 hónapja
- 180 ezer forinttal nőhet Orbán Viktor fizetése, Kövér László majdnem hatmilliót kereshet márciustól - Így nő a képviselők bére 2 hónapja
- Pluszpénzek az MTVA-nál: nem tudható, kik részesültek közpénzből jutalomban 4 hónapja
- Repkednek a milliók – Így alakultak a parlamenti alkalmazottak bérei 5 hónapja
- Tüntetnek a taxisok - A szakszervezeti vezető szerint elfogytak a szép szavak 6 hónapja
- Eljött a HR-es varázslók ideje: jön a fekete hattyú? 6 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Kalmár Ákos, Continental Csoport 7 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben