Az öblösüveggyárért demonstrálnak Salgótarjánban
A salgótarjáni öblösüveggyár újbóli üzembe helyezéséért tartanak ma demonstrációt Salgótarjánban, a megmozdulást a Munkástanácsok Országos Szövetsége szervezi.
Az R-Glass Hungary néven működő salgótarjáni öblösüveggyár felszámolás alatt áll 2009. szeptember 18. óta. A gyár akkor 277 embert foglalkoztatott, jelenleg 12 embert alkalmaznak. A gyár egy korábbi felszámolási eljárásban, négy sikertelen pályázat után 2006 októberében került a losonci R-Glass-hoz, de ezúttal sem kerülte el a felszámolást. A felszámoló így ez év februárjában ötödször is értékesítésre hirdette meg az öblösüveggyárat.
A jelenlegi és volt dolgozók néhány hete Orbán Viktor kormányfőnek, a Nemzetgazdasági, valamint a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumnak is levelet írtak, amelyben a gyár megmentését kérik. Levelükben leírták, hogy a gyár dolgozóiból és az önkormányzat tagjaiból alakult csoport kidolgozta az öblösüveggyár megmentésének módját. Az államtól pénzt nem, csak garanciát kérő elképzelést a Nemzetgazdasági Minisztériumban szakmailag jónak találták, de előrelépés azóta sem történt.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk
A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk
Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk
- 2 millió 250 ezer forintra emelkedik a bírák átlagjövedelme 12 hónapja
- Csak látszólag lett 1100 fővel több vasutas 1 éve
- Nincs elég írnok a bíróságokon, óriási a baj 1 éve
- Hol volt bővülés, hol létszámcsökkenés? Itt vannak a számok 1 éve
- Így nő a bíróságokon dolgozók illetménye 1 éve
- Nem ismerte el bűnösségét az a férfi, aki egy békéscsabai szállodában halálra késelt egy alkalmazottat 1 éve
- Hogyan kezeljünk egy fiatal beosztottat, aki rombolja a vezetői tekintélyünket? 2 éve
- Nőtt a postai dolgozók elleni erőszakos cselekmények száma, lépett a Magyar Posta 2 éve
- A holland kormány megtiltaná alkalmazottainak az MI-programok használatát 2 éve
- Az alfa generációs magyar gyerekek nem akarnak alkalmazottként dolgozni 2 éve
- A nem alkalmazottak arányának változása a foglalkoztatottak között 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa