Az öblösüveggyárért demonstrálnak Salgótarjánban
A salgótarjáni öblösüveggyár újbóli üzembe helyezéséért tartanak ma demonstrációt Salgótarjánban, a megmozdulást a Munkástanácsok Országos Szövetsége szervezi.
Az R-Glass Hungary néven működő salgótarjáni öblösüveggyár felszámolás alatt áll 2009. szeptember 18. óta. A gyár akkor 277 embert foglalkoztatott, jelenleg 12 embert alkalmaznak. A gyár egy korábbi felszámolási eljárásban, négy sikertelen pályázat után 2006 októberében került a losonci R-Glass-hoz, de ezúttal sem kerülte el a felszámolást. A felszámoló így ez év februárjában ötödször is értékesítésre hirdette meg az öblösüveggyárat.
A jelenlegi és volt dolgozók néhány hete Orbán Viktor kormányfőnek, a Nemzetgazdasági, valamint a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumnak is levelet írtak, amelyben a gyár megmentését kérik. Levelükben leírták, hogy a gyár dolgozóiból és az önkormányzat tagjaiból alakult csoport kidolgozta az öblösüveggyár megmentésének módját. Az államtól pénzt nem, csak garanciát kérő elképzelést a Nemzetgazdasági Minisztériumban szakmailag jónak találták, de előrelépés azóta sem történt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- "Nem tudta feldolgozni, hogy elveszíti élete munkáját" - meghalt Szamos Miklós 9 hónapja
- 2 millió 250 ezer forintra emelkedik a bírák átlagjövedelme 1 éve
- Csak látszólag lett 1100 fővel több vasutas 1 éve
- Nincs elég írnok a bíróságokon, óriási a baj 1 éve
- Hol volt bővülés, hol létszámcsökkenés? Itt vannak a számok 1 éve
- Így nő a bíróságokon dolgozók illetménye 1 éve
- Nem ismerte el bűnösségét az a férfi, aki egy békéscsabai szállodában halálra késelt egy alkalmazottat 1 éve
- Hogyan kezeljünk egy fiatal beosztottat, aki rombolja a vezetői tekintélyünket? 2 éve
- Nőtt a postai dolgozók elleni erőszakos cselekmények száma, lépett a Magyar Posta 2 éve
- A holland kormány megtiltaná alkalmazottainak az MI-programok használatát 2 éve
- Az alfa generációs magyar gyerekek nem akarnak alkalmazottként dolgozni 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?