kapubanner for mobile

Az öngyilkossági hullám miatt mondott le a menedzser

Lemondott a France Telecom vezérigazgató-helyettese a telekommunikációs óriáscégnél történt öngyilkossági hullám miatt. Louis-Pierre Wenes-t hetek óta bírálják azért, ahogy a vezetés kezeli a tragédiasorozatot. A szakszervezetek szerint a cégnél 24-en lettek öngyilkosok az átszervezések miatt az elmúlt másfél évben. A cég HR igazgatója azonban azt állítja, hogy ez a szám nem szokatlan a létszámhoz viszonyítva.

A lemondott Wenes-t és az óriásvállalat vezérigazgatóját, Didier Lombardot hetek óta támadják és lemondásukat követelik a szakszervezetek. Az érdekvédők ugyanis azt állítják, hogy
a cég átalakítása miatt 24 alkalmazott lett öngyilkos az elmúlt több mint másfél évben, tudósít a Híradó. A szakszervezetek szerint az öngyilkosságok egyértelműen kapcsolatban vannak a céggel, ezt a hátrahagyott búcsúlevelek bizonyítják.


Tovább terjedt az öngyilkossági hullám



Szeptemberben még azt mondta a vezérigazgató, hogy meg fogják állítani az öngyilkossági hullámot például úgy, hogy üzembe helyeznek egy segélyvonalat, pszichológusokat alkalmaznak, és felfüggesztik az alkalmazotti állások tömeges átszervezését.

Azonban múlt héten ismét végzett magával egy dolgozó. Az 51 éves, két gyerekes alklamazott egy felüljáróról ugrott le. Ő is hagyott búcsúlevelet, amelyben a munkahelyi helyzettel indokolja tettét. Szeptember közepén egy 49 éves technikus szúrta magát hasba, miután alacsonyabb munkakörbe helyezték, jóval kevesebb fizetésért. A férfi életét megmentették a kórházban.


Mi állhat a háttérben?



Az egyik legnagyobb francia szakszervezet, a CGT szerint a France Telecom az "elmúlt 15 évben teljesen átvette a kőkemény amerikai vállalatszervezési módszereket, amelyek lényege a dolgozók számának folyamatos csökkentése".

A cég humánerőforrás igazgatója azonban azt állítja: a France Telecomnak 100 ezer dolgozója van, és az elmúlt másfél év 24 öngyilkossága nem kiugró ahhoz képest, hogy a cégnél 8 öngyilkosság volt 2000-ben, 2002-ben pedig 29.

A France Telecom 22 ezer embert bocsátott el 2006 és 2008 között.

A 60 éves menedzser helyét Stephane Richard, a France Telecom nemzetközi kapcsolatokért felelős vezetője veszi át.

FH/Híradó
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat

A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk

9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk