Az öngyilkossági hullám miatt mondott le a menedzser
Lemondott a France Telecom vezérigazgató-helyettese a telekommunikációs óriáscégnél történt öngyilkossági hullám miatt. Louis-Pierre Wenes-t hetek óta bírálják azért, ahogy a vezetés kezeli a tragédiasorozatot. A szakszervezetek szerint a cégnél 24-en lettek öngyilkosok az átszervezések miatt az elmúlt másfél évben. A cég HR igazgatója azonban azt állítja, hogy ez a szám nem szokatlan a létszámhoz viszonyítva.
a cég átalakítása miatt 24 alkalmazott lett öngyilkos az elmúlt több mint másfél évben, tudósít a Híradó. A szakszervezetek szerint az öngyilkosságok egyértelműen kapcsolatban vannak a céggel, ezt a hátrahagyott búcsúlevelek bizonyítják.
Tovább terjedt az öngyilkossági hullám
Szeptemberben még azt mondta a vezérigazgató, hogy meg fogják állítani az öngyilkossági hullámot például úgy, hogy üzembe helyeznek egy segélyvonalat, pszichológusokat alkalmaznak, és felfüggesztik az alkalmazotti állások tömeges átszervezését.
Azonban múlt héten ismét végzett magával egy dolgozó. Az 51 éves, két gyerekes alklamazott egy felüljáróról ugrott le. Ő is hagyott búcsúlevelet, amelyben a munkahelyi helyzettel indokolja tettét. Szeptember közepén egy 49 éves technikus szúrta magát hasba, miután alacsonyabb munkakörbe helyezték, jóval kevesebb fizetésért. A férfi életét megmentették a kórházban.
Mi állhat a háttérben?
Az egyik legnagyobb francia szakszervezet, a CGT szerint a France Telecom az "elmúlt 15 évben teljesen átvette a kőkemény amerikai vállalatszervezési módszereket, amelyek lényege a dolgozók számának folyamatos csökkentése".
A cég humánerőforrás igazgatója azonban azt állítja: a France Telecomnak 100 ezer dolgozója van, és az elmúlt másfél év 24 öngyilkossága nem kiugró ahhoz képest, hogy a cégnél 8 öngyilkosság volt 2000-ben, 2002-ben pedig 29.
A France Telecom 22 ezer embert bocsátott el 2006 és 2008 között.
A 60 éves menedzser helyét Stephane Richard, a France Telecom nemzetközi kapcsolatokért felelős vezetője veszi át.
FH/Híradó
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Több mint százhúsz új munkahelyet hoz létre a Vestfrost Solutions Zrt. dán hűtőgyártó új, 5,6 milliárd forintnyi értékű beruházása Csongrádon... Teljes cikk
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
- Befagyasztanák a nyugdíjakat, eltörlik az ünnepnapokat – szavazás dönt a megszorításokról 6 hónapja
- Komoly fennakadásokat okozott a francia légiirányítók sztrájkja 8 hónapja
- Lemondás alatt táppénzre menni? Jogszerű és kockázatmentes? 8 hónapja
- A francia kormány újabb bevándorlási törvényt készít elő 1 éve
- Ezért mondott le a Harvard elnöke 1 éve
- "Rendkívül érzékeny állások" - a kettős állampolgárok nem tölthetnének be bizonyos pozíciókat 2 éve
- Nőtt a hazánkban működő francia vállalatok száma 2 éve
- Sztrájk miatt nem nyitottak ki a gyógyszertárak Franciaországban 2 éve
- Távozik posztjáról a világ egyik legnagyobb bankjának vezetője 2 éve
- Lemondott a Richter igazgatósági elnöki posztjáról Bogsch Erik 2 éve
- "Ne hagyjuk magunkat" - utolsó soraival a nőknek üzent az államfői tisztjéről lemondó Novák Katalin 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig