Az UNIQA csatlakozik a Magyar Biztosítási Tanácsadók Szövetségének (MBTSZ) felsőfokú képzési programjához
Az UNIQA Biztosító stratégiai partnerként csatlakozik a Magyar Biztosítási Tanácsadók Szövetségének (MBTSZ) felsőfokú képzési programjához – közölték az együttműködés résztvevői kedden az MTI-vel.
A megállapodás alapján a felek részt vesznek egymás szakmai és tudományos rendezvényein, kölcsönösen népszerűsítik a kezdeményezéseiket és a programjaikat, szakembereik pedig vendégelőadóként csatlakoznak a programhoz, amely nyitott a munkavállalóik és a biztosításközvetítői tevékenységet folytató partnereik előtt. A szakma versenyképességét hosszú távra megalapozhatja a magas szintű képzés, ennek jelentőségét az együttműködő társaságok csatlakozása is bizonyítja – írták.
Az MBTSZ kezdeményezéséhez az Alfa Biztosító és az Union Biztosító már korábban társult, az együttműködés a közlemény szerint újabb résztvevőkkel bővülhet.
A 2023 szeptemberében kezdődött képzés a piaci igényekhez igazodik, így a klasszikus biztosítási ismeretek mellett gyakorlatközpontú tudást is ad, és a szervezők szándéka szerint segíthet abban, hogy 2030-ra Magyarországon ezer biztosítási szakember rendelkezzen a legkorszerűbb biztosítási és pénzügyi szaktanácsadói képesítéssel - írja a közlemény.
MTI
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Targoncavezető (2026. 09. 17)
- Részmunkaidős nyugdíjas karbantartó (2026. 09. 17)
- Pénzügyi gyakornok (2026. 09. 17)
- Karbantartómérnök gyakornok (2026. 09. 17)
Partnereink hírei
- Így is elteheted a szilvát télire! Mutatjuk
- Milyen évelőket tilos szeptemberben megmetszeni és miért?
- Mit vessünk októberben? Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés