Az MSZP ingyen strandbelépőt biztosít 300 egészségügyi és szociális dolgozónak
Az egészségügyi és szociális dolgozók már pályázhatnak a belépőkre, melyeket augusztusban használhatnak majd fel.
Az MSZP ingyenjegyet biztosít a siófoki nagystrandra 300 egészségügyi, valamint szociális dolgozónak és családjuknak - közölte az ellenzéki párt elnökhelyettese hétfőn. Komjáthi Imre az MSZP Facebook-oldalán közvetített online sajtótájékoztatón elmondta, a belépőkre már lehet pályázni a szocialisták honlapján és augusztusban lehet azokat felhasználni; a párt a belépők fedezetét, 3,5 millió forintot a szolidaritási alapjából biztosítja. A belépőket péntektől vasárnapig használhatja fel az egészségügyi és szociális dolgozók családja, két felnőtt és két gyermek - részletezte. Hozzátette: olyan családok pályázhatnak, ahol a szülők egyike egészségügyi vagy szociális dolgozó.
Az elnökhelyettes szerint a munkájukból élő embereknek nemcsak tisztességes bér jár, hanem jár nekik a családjukkal eltöltött minőségi pihenés is. Emlékeztetett arra, hogy az MSZP egy hónappal ezelőtt szólította fel a kormányt és a Fidesz-KDNP-t, tegye lehetővé az egészségügyi és szociális dolgozóknak, hogy ingyen mehessenek be a strandokra, de a kormánypártok nem tettek semmit. Komjáthi Imre elmondta, az MSZP azért biztosít 300 strandbelépőt, hogy ezzel is kifejezze megbecsülését a szociális és az egészségügyi szférában dolgozóknak, akik tanúbizonyságot tettek elkötelezettségükről, munkabírásukról a koronavírus-járvány alatt. Jelezte azt is, az MSZP a programjába garanciákat épít be, hogy a jövő évtől kezdve minden családnak elérhetők legyenek az ország szabad vizei. Megjegyezte, a kieső jegyárbevétel miatt kompenzációt biztosítanának az önkormányzatoknak. Az ellenzéki képviselő szerint a szabad vizek az ország közös kincsei. Ne kelljen azért fizetni, hogy ha valaki bemegy a vízbe - hangoztatta.
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
Az értekezleten fontos téma volt a munkahelyek biztonságának kérdése. Teljes cikk
A magyar munkaerőpiac közelít a teljes foglalkoztatottsághoz, mely a következő években számos további kihívás elé állítja a gazdaságot. A... Teljes cikk
Stratégiai megállapodást kötött a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) és a KPMG. A széleskörű együttműködés részeként átadták a vállalat... Teljes cikk
- Nincs WC-papír, véleménynyilvánítás és fizetésemelés sem - szorul a nadrágszíj a hivatali dolgozóknál 1 hónapja
- "Szánalmasan kisstílű politikai csatározás" - 400 önkormányzati dolgozó megélhetése van veszélyben 1 hónapja
- Gulyás Gergely: a közszolgálatban dolgozók munkája határozza meg a polgárok közérzetét 2 hónapja
- Vállalhatok állást más cégnél a felmondási idő alatt? 2 hónapja
- Nem állnak ma munkába az egészségügyi dolgozók 3 hónapja
- Ez a cég 116,2 millió forint értékben nyújtott támogatást a dolgozóknak 3 hónapja
- A családtámogatásban részesülők számának alakulása 3 hónapja
- Jogos a végkielégítés megvonása egészségügyi okokból? 3 hónapja
- Miért büntetik a közszféra legtöbb ágazatában a dolgozni kívánó nyugdíjasokat? 4 hónapja
- Szakdolgozók létszáma a magyar egészségügyben 4 hónapja
- Anyaként egy nagyvállalatnál: így látják a munka és a magánélet egyensúlyát a Hankooknál dolgozó édesanyák 5 hónapja