Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Az MSZP ingyen strandbelépőt biztosít 300 egészségügyi és szociális dolgozónak

Az egészségügyi és szociális dolgozók már pályázhatnak a belépőkre, melyeket augusztusban használhatnak majd fel.

Az MSZP ingyenjegyet biztosít a siófoki nagystrandra 300 egészségügyi, valamint szociális dolgozónak és családjuknak - közölte az ellenzéki párt elnökhelyettese hétfőn. Komjáthi Imre az MSZP Facebook-oldalán közvetített online sajtótájékoztatón elmondta, a belépőkre már lehet pályázni a szocialisták honlapján és augusztusban lehet azokat felhasználni; a párt a belépők fedezetét, 3,5 millió forintot a szolidaritási alapjából biztosítja. A belépőket péntektől vasárnapig használhatja fel az egészségügyi és szociális dolgozók családja, két felnőtt és két gyermek - részletezte. Hozzátette: olyan családok pályázhatnak, ahol a szülők egyike egészségügyi vagy szociális dolgozó.

Az elnökhelyettes szerint a munkájukból élő embereknek nemcsak tisztességes bér jár, hanem jár nekik a családjukkal eltöltött minőségi pihenés is. Emlékeztetett arra, hogy az MSZP egy hónappal ezelőtt szólította fel a kormányt és a Fidesz-KDNP-t, tegye lehetővé az egészségügyi és szociális dolgozóknak, hogy ingyen mehessenek be a strandokra, de a kormánypártok nem tettek semmit. Komjáthi Imre elmondta, az MSZP azért biztosít 300 strandbelépőt, hogy ezzel is kifejezze megbecsülését a szociális és az egészségügyi szférában dolgozóknak, akik tanúbizonyságot tettek elkötelezettségükről, munkabírásukról a koronavírus-járvány alatt. Jelezte azt is, az MSZP a programjába garanciákat épít be, hogy a jövő évtől kezdve minden családnak elérhetők legyenek az ország szabad vizei. Megjegyezte, a kieső jegyárbevétel miatt kompenzációt biztosítanának az önkormányzatoknak. Az ellenzéki képviselő szerint a szabad vizek az ország közös kincsei. Ne kelljen azért fizetni, hogy ha valaki bemegy a vízbe - hangoztatta.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk