Barsiné: Oldják fel a szabad munkavállalás korlátait
Az Európai Unió munkahelyteremtést és gazdasági növekedést célzó lisszaboni stratégiájáról tartottak ülést hétfőn és kedden Brüsszelben az Európai Parlament (EP) illetékes munkacsoportjának szervezésében, az uniós tagállamok parlamenti képviselőinek bevonásával.
Barsiné a néppárti állásponthoz azonban még hozzátette: "előbb oldjuk fel a munkavállalás szabadságának korlátait, és ezután beszéljünk az unióban egy effajta "ötödik szabadság" bevezetéséről. Az elsődleges célok között megjelölt növekedésből mindenkinek részesülnie kell. Az EU globális szinten vezető exportőr, valamint tőkekihelyező, ezért alapvetően érdekelt a nyitott és transzparens nemzetközi gazdasági környezetben. A magyar gazdaság jelenlegi állapotában sajnos nem képes, hogy az uniós komparatív előnyök haszonélvezője legyen" - emelte ki a képviselő.
Barsiné Pataky Etelka örömét fejezte ki, hogy a munkacsoport elfogadta javaslatait, amelyek a közlekedéspolitika és az új technológiák szerepét húzták alá, mint az uniós növekedési stratégia kulcselemeit. Figyelmeztetett arra, hogy "az Európai Parlament erősen szorgalmazza a nemzeti kormányok ezirányú tevékenységének mélyrehatóbb figyelemmel követését. Ezért a magyar kormánynak is szembe kell néznie azzal, mit tett nemzeti szinten az uniós versenyképességi stratégia hazai megvalósításáért."
Az Európai Parlament állásfoglalást készít elő a lisszaboni stratégiával kapcsolatban. Mint Herczog Edit szocialista európai parlamenti képviselő, társ-jelentéstevő az MTI-nek elmondta, a szövegtervezetből a zöldek kihúzni javasolják azt a bekezdést, amely szerint célszerű lenne a kohéziós források 75 százalékát innovációs, valamint lisszaboni stratégiai célokra fordítani. Ugyanakkor szerepel a tervezetben egy olyan kitétel, miszerint ahhoz, hogy a kihívásoknak meg lehessen felelni, munkaügyi és jóléti rendszerbeli reformokat kell végrehajtani, a magasabb foglalkoztatási arányok elérése érdekében.
A munkacsoport által szervezett ülésen az eredeti tervekkel ellentétben magyarországi parlamenti képviselők nem vettek részt, az MTI értesülései szerint az otthoni, egészségügyi törvényalkotással kapcsolatos országgyűlési elfoglaltság miatt.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
Az Európai Unióban tovább csökkent a munkanélküliség: 2026 januárjában 5,8 százalékra mérséklődött, az euróövezetben pedig 6,1 százalék volt... Teljes cikk
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 2 hete
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 3 hete
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 3 hete
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 3 hete
- 5+1 HR trend: mihez csatlakoznak és mit hagynak ott a munkavállalók 2026-ban? 4 hete
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 4 hete
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 4 hete
- Mitől lesz a HR valódi stratégiai partner? 1 hónapja
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 1 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 1 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben