kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Bek-Balla László, az ING Bank HR igazgatója

Bek-Balla László 2006 februárja óta az ING Bank és a hozzá kapcsolódó vállalkozások HR igazgatója, amely minőségben számos szervezetfejlesztési-, átszervezési- vagy vállalatfelvásárlásokhoz kötődő HR átvilágitási projektet menedzselt.

Bek-Balla László a Janus Pannonius Egyetem Közgazdasági Karán alapozta meg szakmai tudását, ahol először 1993-ban közgazdaságtanból szerzett BSc diplomát, hogy aztán 1995-re kiegészítse azt menedzsment és tanácsadás szakon szerzett Master- , illetve jogi szakokleves közgazdász diplomákkal.

Felívelő karrier

Bek-Balla László
Az egyetemet követően 1995-től a A Price Waterhouse HR tanácsadójaként, majd egy évvel később ennek a tanácsadási területnek a vezetőjeként számos hazai és nemzetközi vállalati ügyfél közép- és felsővezetői kereséséről gondoskodhatott, illetve több sikeres országos, valamint iparági bérfelmérést vezényelt le, összességben több mint száz vállalat részvételével.

Három évvel később a BNP Paribas-hoz váltott, hogy HR igazgatóként vezesse a bank és leányvállalatainak személyügyi teendőit, kezdve a toborzástól a bérstruktúra kialakításán keresztül a teljesítményértékelési rendszer bevezetéséig. Itt egészen 2005-ig határozta meg a cég humán erőforrás stratégiáját, amikor is az SAP Hungary-hez igazolt, ahol többek közt a tehetségmenedzsment, a szervezetfejlesztés, és a HR tervezés, illetve kontrolling területén ért el sikereket.

Bek-Balla László 2006 februárja óta az ING Bank és a hozzá kapcsolódó vállalkozások HR igazgatója, amely minőségben számos szervezetfejlesztési-, átszervezési- vagy vállalatfelvásárlásokhoz kötődő HR átvilágitási projekt menedzselése mellett nevéhez fűződik a 360 fokos értékelés bevezetése, a kompenzációs struktúra átalakítása vagy a munkakör-értékelés bevezetése.

Szívesen megosztja szakmai tudását

Az ING Bank személyügyi teendői mellett szívesen rész vesz egyéb szakmai feladatokban: kezdeményezője a Brit Kereskedelmi Kamara magyarországi HR munkacsoportjának, rendszeresen előad különböző szakmai rendezvényeken, illetve több szemeszterben vendégelőadója volt az egyik vezető francia gazdasági oktatási intézmény, az École Supérieure des Sciences Commerciales d'Angers budapesti nemzetközi képzésében.

Bek-Balla László szabadidejét legszívesebben feleségével és két gyermekével, a 8 éves Lilivel és az 5 éves Flórával tölti; angolul pedig folyékonyan beszél.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk