kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Bérkiegészítést kapnak a közszolgák

Bruttó 98 ezer forint pluszjuttatást ad a kormány az első fél évben a közszféra dolgozóinak, akiktől megvonták a 13. havi illetményüket és kereset-kiegészítésüket - számol be a Magyar Hírlap.

Az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság és a Bajnai-kabinet közötti megállapodásból született rendelet szerint a költségvetési szervek dolgozói a kiegészítés egyik felét februárban, a másikat pedig áprilisban kapják kézhez.

A Magyar Hírlap által megkérdezett munkavállalók szerint, a kormány ezzel az alamizsnával próbálja meg éppen a választások előtt jobb színben feltüntetni magát az ágazat többszörös elvonásokkal sújtott dolgozói előtt. Mint a lapnak rámutattak: a bruttó 98 ezer forintnak csupán valamivel több mint felét kapják majd kézhez az érintettek, közülük is csak azok, akiknek bruttó illetménye nem haladja meg a 340 ezer forintot.

Árva János, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke viszont jelentős eredménynek tekinti, hogy a konvergenciaprogram és az IMF-nél vállalt kötelezettségek ellenére sikerült kivívniuk a kormánynál ezt a pluszjuttatást.

A szakszervezet a jövőben olyan nem eseti, hanem az illetményalapba beépített bérkiegészítést szeretne kiharcolni, amellyel pótolható a 13. havi fizetés eltörlése miatti keresetkiesés - olvasható a Magyar Hírlapban.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre használják a magyar vállalatok az AI-t

A vállalati felhasználók többsége elégedett a mesterséges intelligenciával, bevezetését megtérülő befektetésnek tartja, az előnyök közül... Teljes cikk

Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat

Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk

Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk