Bérlakások a tatabányai nagyvállalatok középvezetőinek
A tatabányai nagyvállalatok középvezetőinek új építésű bérlakásokat vásárol az önkormányzat gazdaságfejlesztő szervezete. Az első vásárlás értéke megközelíti a 100 millió forintot - mondta el a város polgármestere a közgyűlés csütörtöki döntését követően.
A gazdaságfejlesztő szervezet felmérése szerint a térség nagyvállalatai 30-nál több olyan lakásra tartanának azonnal igényt, amelyek bérbevételét öt évre garantálnák.
A most megvásárolt lakásokban a bérlőkijelölési jog biztosítására az önkormányzat megállapodást köt az igénylő vállalattal. A lakásban élő munkavállalóknak a piaci díj 60 százalékát kell megfizetniük, a fennmaradó részt egyenlő arányban téríti a munkaadó és az önkormányzat, azaz a város húsz százalékos lakbértámogatást nyújt az oda települőknek.
A polgármester elmondta: az intézkedés része a "Tatabánya, ahol otthonra találsz" elnevezésű programnak, amely kiterjed a lakhatás és a tömegközlekedés fejlesztésére, a gyakornoki ösztöndíjak növelésére, továbbá a várost bemutató mobilalkalmazásokat fejlesztenek és a vállalatokkal közös marketing alapot hoznak létre.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk
A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben 8 hónapja
- Kihalás szélére kerülhet ez a vezetői réteg - mi lesz a multikkal? 9 hónapja
- Kikéri a cégek véleményét a NAV - ők az érintettek 10 hónapja
- Polarizáció a szervezetekben 12 hónapja
- Indul a Lakhatási Tőkeprogram: széles a pályázói kör 12 hónapja
- Senki sem akar már középvezető lenni? - a Z generációnak felesleges fáradság a főnökösködés 12 hónapja
- Ennyi nagyvállalat készített tavaly fenntarthatósági jelentést 12 hónapja
- Nem kapnak állami támogatást a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására Csepelen 12 hónapja
- 27 ezer munkavállaló csak így kaphatja meg januártól a tervezett emelt bérét 1 éve
- Ennyivel fog emelkedni a fővárosi dolgozók bére 1 éve
- 15 milliárdos programot indított az állam a nagyvállalatoknak 1 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa