Bérlakások a tatabányai nagyvállalatok középvezetőinek
A tatabányai nagyvállalatok középvezetőinek új építésű bérlakásokat vásárol az önkormányzat gazdaságfejlesztő szervezete. Az első vásárlás értéke megközelíti a 100 millió forintot - mondta el a város polgármestere a közgyűlés csütörtöki döntését követően.
A gazdaságfejlesztő szervezet felmérése szerint a térség nagyvállalatai 30-nál több olyan lakásra tartanának azonnal igényt, amelyek bérbevételét öt évre garantálnák.
A most megvásárolt lakásokban a bérlőkijelölési jog biztosítására az önkormányzat megállapodást köt az igénylő vállalattal. A lakásban élő munkavállalóknak a piaci díj 60 százalékát kell megfizetniük, a fennmaradó részt egyenlő arányban téríti a munkaadó és az önkormányzat, azaz a város húsz százalékos lakbértámogatást nyújt az oda települőknek.
A polgármester elmondta: az intézkedés része a "Tatabánya, ahol otthonra találsz" elnevezésű programnak, amely kiterjed a lakhatás és a tömegközlekedés fejlesztésére, a gyakornoki ösztöndíjak növelésére, továbbá a várost bemutató mobilalkalmazásokat fejlesztenek és a vállalatokkal közös marketing alapot hoznak létre.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
- Hat nagyvállalat 15 milliárdból írhatja újra a magyar innováció jövőjét 8 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 9 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben 12 hónapja
- Kihalás szélére kerülhet ez a vezetői réteg - mi lesz a multikkal? 13 hónapja
- Kikéri a cégek véleményét a NAV - ők az érintettek 1 éve
- Polarizáció a szervezetekben 1 éve
- Indul a Lakhatási Tőkeprogram: széles a pályázói kör 1 éve
- Senki sem akar már középvezető lenni? - a Z generációnak felesleges fáradság a főnökösködés 1 éve
- Ennyi nagyvállalat készített tavaly fenntarthatósági jelentést 1 éve
- Nem kapnak állami támogatást a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására Csepelen 1 éve
- 27 ezer munkavállaló csak így kaphatja meg januártól a tervezett emelt bérét 1 éve

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?