"Best Practice" felmérés a válságkezelésről
A Kvalikon Kft. a HR Portállal, ITDH-val, ISO FÓRUM-mal és a Pannon Autóipari Klaszterrel együttműködésben egy széleskörű, a válságkezelés témakörét lefedő "Best Practice" felmérést készít.
Az idei évben a cég partnerei részéről igény jelentkezett egy a válságkezelés témakörét átfogó "Best Practice" felmérés lebonyolítására.
A cég HR Portállal, ITDH-val, ISO FÓRUM-mal és a Pannon Autóipari Klaszterrel együttműködésben egy széleskörű, a válságkezelés témakörét lefedő "Best Practice" felmérést készít.
A kutatás célja a gazdasági válság hatásainak, a lehetséges válságkezelési intézkedések eredményességének elemzése és az ezzel kapcsolatos legjobb gyakorlatoknak a feltérképezése és megosztása a résztvevők között.
Azok a vállalatok, akik június 10-ig kitöltve megküldik részükre a kérdőívet, ingyen megkapják a kérdőív összesített kiértékelését és jelentős kedvezménnyel (50 százalék) vehetnek részt a következő "Best Practice Fórumon".
További információk a korábbi Best Practice felmérésekről:
www.bestpractice.hu
Dr. Németh Balázs
Kvalikon Kft. ügyvezető igazgató
Tel/Fax: 1/201-1235
www.kvalikon.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Egyre kevesebb az idő a képzésekre, hatékonynak kell lenni 4 éve
- Új funkciók jelentek meg a HR-ben a járvány alatt 5 éve
- „A HR legyen híd az ember és az üzlet között” - interjú Varga Csabával, a Danubius Hotels HR igazgatójával 6 éve
- Válságkezelés: a belső kommunikáción múlhat a siker 6 éve
- A gazdaságélénkítési terv kiemelt célja, hogy mindenkinek legyen munkája 6 éve
- Most a legfontosabb az alkalmazkodás képessége 6 éve
- XII. LEAN FÓRUM KONFERENCIA - IPAR 4.0. ÉS A LEAN - ÁPRILIS 10-11 7 éve
- XI. Lean Fórum - Konferencia, Április 26-27. Ipar 4.0 - Folyamatfejlesztés - Vezetés 8 éve
- Nemzetközi díjat nyert a Danubius Hotels Group munkáltatói márkaépítésben 8 éve
- V. Vezetői Best Practice Fórum - Folyamat és szervezetfejlesztés 9 éve
- X. Lean Fórum - Folyamatfejlesztési Konferencia 2017. Április 6-7. (KVALIKON) 9 éve


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?