kapubanner for mobile

"Best Practice" felmérés indult a válságkezelésről

A Kvalikon Kft. a HR Portállal, ITDH-val, ISO FÓRUM-mal és a Pannon Autóipari Klaszterrel együttműködésben egy széleskörű, a válságkezelés témakörét lefedő "Best Practice" felmérést készít.

images

A Kvalikon Kft. évek óta végez benchmarking felméréseket és 2002 óta az Autóipari Benchmarking Klub szakmai gazdája.
Az idei évben a cég partnerei részéről igény jelentkezett egy a válságkezelés témakörét átfogó "Best Practice" felmérés lebonyolítására.

A cég HR Portállal, ITDH-val, ISO FÓRUM-mal és a Pannon Autóipari Klaszterrel együttműködésben egy széleskörű, a válságkezelés témakörét lefedő "Best Practice" felmérést készít.

A kutatás célja a gazdasági válság hatásainak, a lehetséges válságkezelési intézkedések eredményességének elemzése és az ezzel kapcsolatos legjobb gyakorlatoknak a feltérképezése és megosztása a résztvevők között.

Azok a vállalatok, amelyek június 10-ig kitöltve megküldik részükre a kérdőívet, ingyen megkapják a kérdőív összesített kiértékelését és jelentős kedvezménnyel (50 százalék) vehetnek részt a következő "Best Practice Fórumon".

További információk a korábbi Best Practice felmérésekről:

www.bestpractice.hu

Dr. Németh Balázs
Kvalikon Kft. ügyvezető igazgató
Tel/Fax: 1/201-1235
www.kvalikon.hu
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint

A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk

Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok

Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk