kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Bevezetik a szakorvos nélküli szakrendelést?

Nem sok gondolkodási időt hagyott a hozzászólóknak a Nemzeti Erőforrás Minisztérium (Nefmi): az egészségügyet alapjaiban újrarajzoló rendelet tervezet pénteken reggel került fel a kormány.hu-ra, hétfő délig tartó véleményezési határidővel. Elfogadásának beláthatatlan következményei lesznek a Napi Gazdaság írása szerint, bevezethetik például a szakorvos nélküli szakrendelést.

A tervezet látszólag jelentéktelen eleme az egyik mellékletben megjelenő új szakmai kódrendszer bevezetése. A kilencvenes évek közepe óta többé-kevésbé változatlan intézményi szakmai kódrendszer "beszélő kódszámként" tartalmazza az ellátást végző egység működési helyét, illetve az ott történő ellátás szakmai besorolását. Az újraregisztrálási folyamat óriási zűrzavart okozhat, pecsétek, és iratok ezreit kell cserélni-módosítani, mindez a betegekre nézve beláthatatlan következményekkel is járhat - írja a Napi Gazdaság.

A szakmai kódok és a minimum-feltételek egyidejű változtatása a jelenlegi ágyszámok átstrukturálódását, illetve csökkenését eredményezheti, indirekt hatásként csökkentve az intézményre jutó finanszírozás (TVK) nagyságát is. Nagy kérdés, hogy az ismert krónikus szakmunkaerő-hiány dacára úgy ahogy működő jelenlegi kórházi rendszer miként felel majd meg az új minimum-feltételeknek. A fantom osztályok, vagy fantom ágyak rendszerből való kilépése meglepő következményekkel járhat, számos szakma kerülhet egyes területeken veszélybe. Példaként szolgálhat a klinikai onkológiai ellátás, ahol az új minimum-feltételek a működtethető ágyak számát a rendelkezésre álló szakorvosok számához kötik.

Egyetlen tollvonással megoldja a munkaerőhiányt a jogszabálytervezet az alapellátáshoz tartozó szakorvosi rendeléseknél azzal, hogy a szakrendelés elnevezését rendelésre módosítja, így a feladat ellátásához elég lehet rezidens, vagy más szakvizsgával rendelkező orvos is, mint ami a rendelő elvi profilja.

Napi Gazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk