kapubanner for mobile

Bevezetik a szakorvos nélküli szakrendelést?

Nem sok gondolkodási időt hagyott a hozzászólóknak a Nemzeti Erőforrás Minisztérium (Nefmi): az egészségügyet alapjaiban újrarajzoló rendelet tervezet pénteken reggel került fel a kormány.hu-ra, hétfő délig tartó véleményezési határidővel. Elfogadásának beláthatatlan következményei lesznek a Napi Gazdaság írása szerint, bevezethetik például a szakorvos nélküli szakrendelést.

A tervezet látszólag jelentéktelen eleme az egyik mellékletben megjelenő új szakmai kódrendszer bevezetése. A kilencvenes évek közepe óta többé-kevésbé változatlan intézményi szakmai kódrendszer "beszélő kódszámként" tartalmazza az ellátást végző egység működési helyét, illetve az ott történő ellátás szakmai besorolását. Az újraregisztrálási folyamat óriási zűrzavart okozhat, pecsétek, és iratok ezreit kell cserélni-módosítani, mindez a betegekre nézve beláthatatlan következményekkel is járhat - írja a Napi Gazdaság.

A szakmai kódok és a minimum-feltételek egyidejű változtatása a jelenlegi ágyszámok átstrukturálódását, illetve csökkenését eredményezheti, indirekt hatásként csökkentve az intézményre jutó finanszírozás (TVK) nagyságát is. Nagy kérdés, hogy az ismert krónikus szakmunkaerő-hiány dacára úgy ahogy működő jelenlegi kórházi rendszer miként felel majd meg az új minimum-feltételeknek. A fantom osztályok, vagy fantom ágyak rendszerből való kilépése meglepő következményekkel járhat, számos szakma kerülhet egyes területeken veszélybe. Példaként szolgálhat a klinikai onkológiai ellátás, ahol az új minimum-feltételek a működtethető ágyak számát a rendelkezésre álló szakorvosok számához kötik.

Egyetlen tollvonással megoldja a munkaerőhiányt a jogszabálytervezet az alapellátáshoz tartozó szakorvosi rendeléseknél azzal, hogy a szakrendelés elnevezését rendelésre módosítja, így a feladat ellátásához elég lehet rezidens, vagy más szakvizsgával rendelkező orvos is, mint ami a rendelő elvi profilja.

Napi Gazdaság
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk

Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket

Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk