Bezár a szolnoki cukorgyár - 150-en maradhatnak munka nélkül
Megszünteti a cukortermelést szolnoki gyárában a hatvani központú Mátra Cukor Zrt., alkalmazottainak további sorsáról - az európai és nemzeti jogszabályoknak megfelelően - a szerkezetátalakítási program keretében a munkavállalói képviselettel közösen megalkotandó szociális terv alapján gondoskodik.
A Mátra Cukor Zrt. szerint a szolnoki gyártás beszüntetését és a cég kvótájának csökkentését az európai cukorpiac és a cukorpiaci szabályozás változása indokolja. Mint a sajtóközleményben kitérnek rá, a cukorpiaci reform második üteme erősen ösztönzi a cukorrépa-termesztőket és a -gyártókat tevékenységük méretének korlátozására, szállítási joguk, illetve kvótájuk egy részének visszaadására. Ilyen jogi háttér mellett a magyar répatermelők arra sarkallják a hazai cukorgyártókat, hogy az eredeti tagállami kvóta 50 százalékot meghaladó hányadáról mondjanak le. Azon termelők, akik a társasággal egyetértésben lemondanak szállítási jogukról, kompenzációban részesülnek. A nagymértékű kvótacsökkentés lehetővé teszi, hogy azok, akik továbbra is termesztenek répát, uniós forrásból többletbevételhez jussanak.
Az uniós cukorszabályozás szigorodása ellenére a német Nordzucker AG., mint a Mátra Cukor Zrt. anyavállalata, kiáll a cukorgyártás fenntartásáért Magyarországon, és úgy látja, hogy a térségben valószínűsíthetően kialakuló keresleti többlet lehetőséget nyújt méltányos bevétel elérésére.
Az MTI információi szerint az állandó és a kampányidőszakban dolgozókkal együtt több mint 150-en válnak hamarosan munkanélkülivé. Pokol Balázs vezérigazgató az idei cukorrépa-feldolgozási szezon kezdetén még úgy nyilatkozott a Szolnokon megjelenő Új Néplap című megyei napilapnak, hogy a Szolnoki Cukorgyár nem jut a kabai gyár sorsára, amelyet tulajdonosa, az Eastern Sugar bezárt. Az idei - ezek szerint utolsó - kampányt Szolnokon, az ország második legmodernebb gyárában december közepéig tervezték, fél millió tonna nyers répa feldolgozásával mintegy 70 ezer tonna kristálycukrot állítanak elő.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?