Bezár a vasvári Richter cipőgyár
Fél gőzzel folyik a termelés az osztrák shoe shirt csoporthoz tartozó Richter Cipő Internacional Kft. vasvári üzemében; a dolgozókat és a kisváros vezetőit egyaránt hidegzuhanyként érte a cég illetékeseinek február közepén tett bejelentése, miszerint bezárják vasvári üzemét - írja keddi számában a Vas Népe.
Bujtás Imre, az üzem termelési vezetője elmondta, azért döbbentette meg őket a megszűnés bejelentése, mert a megrendeléseik folyamatosak voltak, a dolgozók pedig mindig pontosan megkapták a fizetésüket. A vasvári gyárban előre láthatólag március végéig, április elejéig folyik tovább a termelés a rendelkezésre álló nyersanyagoktól függően.
A helyi önkormányzat vezetői tárgyalásokat kezdtek a térség könnyűipari cégeivel a dolgozók esetleges foglalkoztatásáról, egyeztettek a munkaügyi központtal, mindenben igyekeznek a dolgozók mellé állni.
V. Németh Zsolt, Vasvár fideszes polgármestere a lapnak elmondta: a gyárbezárás oka, hogy Szlovákiában kisebb költségráfordítással kivitelezhető a gyártás, a Richter kivonulásának hátterében szavai szerint a kormány rossz gazdaságpolitikája áll.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Erdei Katalin, Richter Gedeon Nyrt. 10 hónapja
- Fókuszált munka és együttműködés - így néz ki belülről a Richter magyar központja 11 hónapja
- Ő kapta az Év Menedzsere Díjat 11 hónapja
- Megvan az Év Leginspirálóbb Vezetője Díj nyertese 1 éve
- "Láss a jövőbe!" – innovációs pályázat a Z-generációnak 1 éve
- A hibázás kultúrája erősítheti a kreativitást és az innovációt 1 éve
- Z generációs innovátorokat díjazott a Bosch és a Richter 1 éve
- Nem csak a Z generáció akar új játékszabályokat 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető: Erdei Katalin, Richter Gedeon Nyrt. 2 éve
- A Richter 100 millió forinttal támogatja a természettudományok oktatását 2 éve
- 450 dolgozó kap helyet a Richter új központjában Kőbányán 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?