Birkákkal tiltakoztak a francia gazdák az Eiffel-toronynál
Legelővé változott csütörtökön a párizsi Eiffel-torony melletti mező: hétszáz juhtenyésztő nyájaival vonult tiltakozni bevételeik csökkenése miatt. Később a városon át a mezőgazdasági minisztériumhoz mentek az ügyüket támogatók leveleivel.
"Ez nem elég. Első lépésnek elmegy, de nem mérhető ahhoz, amire szükségünk lenne" - közölte Serge Préveraud, a francia juhtenyésztők országos szövetségének elnöke.
A mezőgazdasági miniszter szerint a mentőcsomag célja az, hogy azzal az állattenyésztők átvészeljék a jövő évet addig, amíg 2010-ben a közös európai agrárpolitikának (KAP) a támogatására vonatkozó reformjai életbe nem lépnek.
A gazdák viszont úgy ítélik meg, hogy már most a szegénységi küszöb alatt kénytelenek élni, és ha "ma nem hallgatja meg őket a kormány, holnap már nem lesz juh Franciaországban". Megítélésük szerint legalább 160 millió eurónyi gyorssegélyre lenne szüksége a juhtenyésztő ágazatnak, amely alulfizetett a marhatenyésztőkhöz képest.
Múlt pénteken 10 ezer francia gazda vonult utcára országszerte, hogy így tiltakozzon a mezőgazdasági dolgozók vásárlóerejének lemorzsolódása ellen. Akkor az állattenyésztők, a tejtermelők és a növénytermesztők együtt tiltakoztak bevételeik csökkenése miatt, mivel a feldolgozók és a forgalmazók folyamatosan változtatják a felvásárlási árakat. A tiltakozás egyik célja volt az is, hogy elmagyarázzák a fogyasztóknak, hogyan alakul ki a termékeknek a vásárlók által kifizetett ára.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak 5 hónapja
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 6 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 7 hónapja
- "Visszavonom a két ünnepnap eltörlését" - mondta a kormányfő 7 hónapja
- Befagyasztanák a nyugdíjakat, eltörlik az ünnepnapokat – szavazás dönt a megszorításokról 8 hónapja
- Orbán Viktor: a gazdák vesztenének, a multik nyernének az uniós támogatások átalakításával 9 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 9 hónapja
- Komoly fennakadásokat okozott a francia légiirányítók sztrájkja 10 hónapja
- Csökkentheti-e a segély, a gyed vagy a gyes a nyugdíjat? Itt a válasz 11 hónapja
- Akár 75 millió forintos támogatást is kaphatnak a fiatal gazdák 11 hónapja
- Ideiglenesen nem kell törleszteni a hiteleiket az érintett gazdáknak 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?