kapubanner for mobile

Bíróvá emelnék a bírósági titkárokat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Országos Igazságszolgáltatási Tanács (OIT) szerint több szempontból is hasznos lenne, ha megváltozna a bírósági titkárok jogállása, mert egyfelől gyorsabb lenne az ítélkezés, másfelől jó hatást gyakorolna a titkárokra is, hiszen a jelenleginél érdemibb feladatokat láthatnának el.

Az OIT közleményben válaszolt Mesterházy Attila szocialista elnök-frakcióvezető múlt héten Baka András OIT-elnöknek írt nyílt levelére. Az OIT szerint Mesterházy levelének lényeges kérdése, hogy milyen ügyek elintézését bízná a jogalkotó a bírósági titkárokra, akik egy tervezett alkotmánymódosítás értelmében a helyi bíróság hatáskörébe tartozó, törvény által meghatározott ügyekben egyesbíróként járhatnának el.

Az OIT emlékeztetett arra, hogy már régóta szorgalmazza a bírósági titkárok jogállásának megváltoztatását. Az OIT által készített, a bírósági szervezet hatékonyságát, modernizációját megcélzó stratégia is megfogalmazta, hogy az ítélkezés időszerűségének javítása érdekében szükség lenne a bírói kinevezés előtt álló, megfelelő képzettséggel és gyakorlattal rendelkező titkárok státusának megváltoztatására. Az OIT szerint a változtatással gyorsabb lenne az ítélkezés, a státuszmódosítás pedig jó hatást gyakorolna magukra a titkárokra is, mert a jelenleginél érdemibb feladatokat láthatnának el.

A testület azonban lényegesnek tartja, hogy milyen ügyek elintézését bízná a jogalkotó a titkárokra. Mint írják, az Alkotmány módosítása csak elvi lehetőséget teremt erre, a részleteket külön törvény szabályozza majd. Így tehát Mesterházy kérdésére ma még nem ismeretes a válasz.

Mesterházy Attila levelében azt kérdezte az OIT és a Legfelsőbb Bíróság elnökétől, nem tartja-e aggályosnak, hogy a törvénymódosítás után a titkárok igazságügyi alkalmazotti státusza eltér a bírák önálló törvényben szabályozott státuszától. Mesterházy kíváncsi volt rá, Baka András nem gondolja-e úgy, hogy a bírósági titkár státuszának minősége komoly befolyással bírhat a függetlenségre.

MTI/MR1 Kossuth Rádió

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek