Biztos jövő: ösztöndíjprogramot indít a BGF
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA legjobb tanulmányi eredményeket elérő hallgatók az önköltség teljes egészére vagy felére pályázhatnak a következő tanévtől a Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) Biztos jövő ösztöndíjprogramja keretében - olvasható az intézmény sajtóközleményében.
A BGF tudatta, hogy a programmal a hallgatói önkormányzattal együttműködve a gazdaság-, illetve társadalomtudományi képzésre felvételiző önköltséges hallgatókat támogatja.
A Biztos jövő ösztöndíjprogram keretében a legjobb tanulmányi eredményeket elérő hallgatók az önköltségi díj egészére vagy felére pályázhatnak évente 14 millió forint összértékben. Az ösztöndíjakat az intézmény elsősorban saját forrásból biztosítja, de a jövőben a vállalati partnerek hozzájárulására is számít.
Sándorné Kriszt Éva, a Budapesti Gazdasági Főiskola rektora a programmal kapcsolatban kiemelte: a Budapesti Gazdasági Főiskola felsőoktatási minőségi díjas intézményként a magas színvonalú képzés mellett különösen nagy hangsúlyt fektet arra, hogy a minőségi oktatás ne csak a jó anyagi körülmények között élő hallgatóknak legyen elérhető, hanem a hátrányos helyzetű, de jó képességű fiatalok is kibontakoztathassák tehetségüket.
A főiskola bízik benne, hogy a most meghirdetett ösztöndíjprogrammal segítheti a társadalmi mobilitást, és támogatott hallgatóik tovább növelik majd a BGF-en végzett sikeres egykori hallgatók népes táborát - mutatott rá a rektor.
A Biztos jövő ösztöndíjprogram keretében a legjobb tanulmányi eredményeket elérő hallgatók az önköltségi díj egészére vagy felére pályázhatnak évente 14 millió forint összértékben. Az ösztöndíjakat az intézmény elsősorban saját forrásból biztosítja, de a jövőben a vállalati partnerek hozzájárulására is számít.
Sándorné Kriszt Éva, a Budapesti Gazdasági Főiskola rektora a programmal kapcsolatban kiemelte: a Budapesti Gazdasági Főiskola felsőoktatási minőségi díjas intézményként a magas színvonalú képzés mellett különösen nagy hangsúlyt fektet arra, hogy a minőségi oktatás ne csak a jó anyagi körülmények között élő hallgatóknak legyen elérhető, hanem a hátrányos helyzetű, de jó képességű fiatalok is kibontakoztathassák tehetségüket.
A főiskola bízik benne, hogy a most meghirdetett ösztöndíjprogrammal segítheti a társadalmi mobilitást, és támogatott hallgatóik tovább növelik majd a BGF-en végzett sikeres egykori hallgatók népes táborát - mutatott rá a rektor.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?