Boros István, a Cegos Kft. ügyvezető igazgatója
Boros István a Cegos ügyvezető igazgatója, a Magyar-Francia Kereskedelmi és Iparkamara elnöke, valamint az Autonómia Alapítvány elnöke.
Hazatérése után, 1986-ban a Vegyépszerhez igazolt, hogy export igazgatóként mintegy 700 külhonba (többek közt az NDK-ba, NSZK-ba és Franciaországba) szakadt szakembert dirigáljon. 1989-ben éles kanyart vett élete, hiszen a Hungexpohoz dobbantott, hogy vezérigazgató-helyettesi minősítésben segédkezzen a kiállítási struktúra és kultúra kialakításában. Mindeközben elvégezte a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem nemzetközi gazdasági kapcsolatok szakát, hogy még jobban elmélyítse tudását a nemzetközi együttműködés területén.
1995-ben a Cegos Csoport felkérése alapján megalapította az európai tréningpiacon vezető cég magyar leányvállalatát, amelynek vezetését azóta is töretlenül folytatja. Mindemellett tanácsadói feladatokat is ellát, elsősorban a felső vezetés szintjén működik közre vezetői coachként vagy a stratégia tervező munka segítőjeként, de újabban beszerzési tréningeket is gyakorta tart.
Boros István a Magyar-Francia Kereskelemi és Iparkamarában alapítása óta aktívan tevékenykedik, közreműködését 2003-tól a Kamara elnöki tisztségével honorálták. 2003 nyarától a privatizációs folyamat támogatása céljából felkérték és megválasztottak a Hungexpo Rt. igazgatóságának elnökévé (mandátuma lejárt 2005-ben), 2004 márciusától pedig a Herendi Porcelánmanufaktúra ZRt. igazgatósági tagjaként vesz részt a vállalat munkájában. Mindemellett a mai napig elnököl a fiatal művészeket felkaroló Budapest Art Expo Alapítványban és a romák munkahelyteremtésével foglalkozó Autonómia Alapítványban.
2006-ban a Francia Köztársaság elnöke a francia Nemzeti Érdemrend tiszti fokozatával tüntette ki. Ebből is adódóan francia nyelven folyékonyan beszél, de az angol és a német nyelv sem okoz számára nehézséget. Szabadidejét sportolással és koncertek látogatásával tölti ki.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén? 2 hete
- Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban 2 hónapja
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hónapja
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 3 hónapja
- Táppénz alatt kirúghatnak? 3 hónapja
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 3 hónapja
- Betegség miatt elvehetik a pihenőnapokat? 3 hónapja
- Táppénz alatt járhatok hétvégén tanfolyamra? 3 hónapja
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 4 hónapja
- Nem közeli hozzátartozó halála esetén, jár a temetési szabadság? 4 hónapja
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 4 hónapja



Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?