Boros István, a Cegos Kft. ügyvezető igazgatója
Boros István a Cegos ügyvezető igazgatója, a Magyar-Francia Kereskedelmi és Iparkamara elnöke, valamint az Autonómia Alapítvány elnöke.
Hazatérése után, 1986-ban a Vegyépszerhez igazolt, hogy export igazgatóként mintegy 700 külhonba (többek közt az NDK-ba, NSZK-ba és Franciaországba) szakadt szakembert dirigáljon. 1989-ben éles kanyart vett élete, hiszen a Hungexpohoz dobbantott, hogy vezérigazgató-helyettesi minősítésben segédkezzen a kiállítási struktúra és kultúra kialakításában. Mindeközben elvégezte a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem nemzetközi gazdasági kapcsolatok szakát, hogy még jobban elmélyítse tudását a nemzetközi együttműködés területén.
1995-ben a Cegos Csoport felkérése alapján megalapította az európai tréningpiacon vezető cég magyar leányvállalatát, amelynek vezetését azóta is töretlenül folytatja. Mindemellett tanácsadói feladatokat is ellát, elsősorban a felső vezetés szintjén működik közre vezetői coachként vagy a stratégia tervező munka segítőjeként, de újabban beszerzési tréningeket is gyakorta tart.
Boros István a Magyar-Francia Kereskelemi és Iparkamarában alapítása óta aktívan tevékenykedik, közreműködését 2003-tól a Kamara elnöki tisztségével honorálták. 2003 nyarától a privatizációs folyamat támogatása céljából felkérték és megválasztottak a Hungexpo Rt. igazgatóságának elnökévé (mandátuma lejárt 2005-ben), 2004 márciusától pedig a Herendi Porcelánmanufaktúra ZRt. igazgatósági tagjaként vesz részt a vállalat munkájában. Mindemellett a mai napig elnököl a fiatal művészeket felkaroló Budapest Art Expo Alapítványban és a romák munkahelyteremtésével foglalkozó Autonómia Alapítványban.
2006-ban a Francia Köztársaság elnöke a francia Nemzeti Érdemrend tiszti fokozatával tüntette ki. Ebből is adódóan francia nyelven folyékonyan beszél, de az angol és a német nyelv sem okoz számára nehézséget. Szabadidejét sportolással és koncertek látogatásával tölti ki.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem hajlandó aláírni a határozatlan idejű munkaviszonyom megszüntetését? 2 hónapja
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 3 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 3 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 4 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 4 hónapja
- 300 milliós beruházással segítik a duális képzést Százhalombattán 4 hónapja
- Az Arval új vezetője: Kádár István a globális operációk élén 4 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 5 hónapja
- Pilóta- és repülőgép-karbantartó képzés indul a Széchenyi István Egyetemen 5 hónapja


A tudás törvényei: a megértés kulcsa