kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Borsik: Nem érvényes a kormány és a szakszervezetek megállapodása

Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek elnöke szerint nem tekinthető legitimnek a kormány és a szakszervezetek a munka törvénykönyvéről kötött megállapodása, mert azt a hatból csak három konföderáció írta alá -– mondta el az ATV Start-ban. Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke úgy nyilatkozott, csapdába kerültek.

Múlt hét pénteken három szakszervezeti tömörülés (Liga, Munkástanácsok, MSZOSZ) olyan megállapodást írt alá a munkaadókkal és kormánnyal, amelyet azután az MSZOSZ egyik tagszervezete a munkavállalók elárulásának minősített. A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma szerint "elfogadhatatlan és érthetetlen" a megállapodás.

Borsik János az ATV Start-ban telefonon azt nyilatkozta, a megállapodást azért nem írták alá, mert a kormány a tervezetről csak három konföderáció vezetőjével egyeztetett, az pedig nem igaz, hogy ezeken a találkozókon az MSZOSZ a másik három szakszervezetet is képviselte. Borsik azt is elmondta, az új munka törvénykönyve ellen a továbbiakban is tiltakozni fognak.

A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) keddi közleménye szerint az elnökség határozottan visszautasítja azt a kormányzati állítást, hogy a részmegállapodás aláírásával támogatták a beterjesztett új munkatörvénykönyv egészét. Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke a hir24-nek adott interjúban arról beszélt, hogy csapdába estek, így muszáj volt aláírniuk a megállapodást: ha nem vállalják fel a megállapodás aláírását, akkor maradt volna az eredeti szöveg, a kollektív érdekképviselet ügye pedig ellehetetlenül. Az elnök a Népszabadságnak adott interjúban úgy fogalmazott, hogy a rossz és a még rosszabb között választhattak. Mindazonáltal tudja, hogy emiatt politikailag rossz hírbe keveredett.

A Népszabadság információi szerint Patakyt belülről is támadják, az MSZOSZ-en belül többen azt hangoztatják, hogy az elnöknek semmilyen testületi felhatalmazása nem volt a dokumentum aláírására. Ezt Pataky sem vitatja, viszont hangsúlyozza: folyamatosan kezdeményezte, hogy a többieket is vonják be a tárgyalásokba, de a kormány döntése volt, hogy kiket hívnak meg.

A tárgyalások, a szakszervezeti figyelemfelkeltő és nyomásgyakorló akciók, a nemzetközi szakmai szervezetek állásfoglalásai egyaránt hozzájárultak ahhoz, hogy lényegi pontokon változott a törvénytervezet a parlamenti beterjesztésig - szögezi le közleményében az MSZOSZ elnöksége. A testület - eddigi követeléseivel összhangban - leszögezi, hogy a munka világát érintő kérdésekben nincs alternatívája a szociális partnerekkel történő egyeztetésnek, ezért sürgeti, hogy a munkavállalókat, nyugdíjasokat érintő jogszabálytervezet részleteiről valamennyi érdekelt szakszervezet és munkaadói szervezetet bevonásával kezdődjenek meg a tárgyalások.


Gaskó: A tüntetők tévednek



A hétvégi szakszervezeti tüntetésen többen árulónak bélyegezték és aprópénzzel dobálták meg Gaskó Istvánt, a Liga Szakszervezetek elnökét is, aki szintén aláírta a megállapodást. Gaskó István újságíróknak azt mondta, a közszolgálatra vonatkozó követelések, amelyek a szombati tüntetésen hangzottak el, teljesen jogosak. Arra a felvetésre, hogy leárulózták, azt felelte, véleménye szerint a tüntetők tévednek, és ezt be is fogják látni.

atv.hu/hir24/MTI/Népszabadság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája

A Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára elmondta, jelenleg 150 ezer megváltozott munkaképességű embernek van munkahelye. Teljes cikk

Felmérés: így hat a fizikai dolgozókra a munkahelyi zenehallgatás

Egy friss kutatásban mindössze a dolgozók 6 százaléka érezte úgy, hogy a zene elvonja a figyelmét a munkáról. Teljes cikk

Mesterséges intelligenciával alkotott műsorvezető mutatkozott be a köztévén

A mesterséges intelligencia (MI) segítségével megalkotott műsorvezető mutatkozott be a Duna tudományos-ismeretterjesztő műsorában, a Deltában -... Teljes cikk