kapubanner for mobile

Borsik: Nem érvényes a kormány és a szakszervezetek megállapodása

Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek elnöke szerint nem tekinthető legitimnek a kormány és a szakszervezetek a munka törvénykönyvéről kötött megállapodása, mert azt a hatból csak három konföderáció írta alá -– mondta el az ATV Start-ban. Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke úgy nyilatkozott, csapdába kerültek.

Múlt hét pénteken három szakszervezeti tömörülés (Liga, Munkástanácsok, MSZOSZ) olyan megállapodást írt alá a munkaadókkal és kormánnyal, amelyet azután az MSZOSZ egyik tagszervezete a munkavállalók elárulásának minősített. A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma szerint "elfogadhatatlan és érthetetlen" a megállapodás.

Borsik János az ATV Start-ban telefonon azt nyilatkozta, a megállapodást azért nem írták alá, mert a kormány a tervezetről csak három konföderáció vezetőjével egyeztetett, az pedig nem igaz, hogy ezeken a találkozókon az MSZOSZ a másik három szakszervezetet is képviselte. Borsik azt is elmondta, az új munka törvénykönyve ellen a továbbiakban is tiltakozni fognak.

A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) keddi közleménye szerint az elnökség határozottan visszautasítja azt a kormányzati állítást, hogy a részmegállapodás aláírásával támogatták a beterjesztett új munkatörvénykönyv egészét. Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke a hir24-nek adott interjúban arról beszélt, hogy csapdába estek, így muszáj volt aláírniuk a megállapodást: ha nem vállalják fel a megállapodás aláírását, akkor maradt volna az eredeti szöveg, a kollektív érdekképviselet ügye pedig ellehetetlenül. Az elnök a Népszabadságnak adott interjúban úgy fogalmazott, hogy a rossz és a még rosszabb között választhattak. Mindazonáltal tudja, hogy emiatt politikailag rossz hírbe keveredett.

A Népszabadság információi szerint Patakyt belülről is támadják, az MSZOSZ-en belül többen azt hangoztatják, hogy az elnöknek semmilyen testületi felhatalmazása nem volt a dokumentum aláírására. Ezt Pataky sem vitatja, viszont hangsúlyozza: folyamatosan kezdeményezte, hogy a többieket is vonják be a tárgyalásokba, de a kormány döntése volt, hogy kiket hívnak meg.

A tárgyalások, a szakszervezeti figyelemfelkeltő és nyomásgyakorló akciók, a nemzetközi szakmai szervezetek állásfoglalásai egyaránt hozzájárultak ahhoz, hogy lényegi pontokon változott a törvénytervezet a parlamenti beterjesztésig - szögezi le közleményében az MSZOSZ elnöksége. A testület - eddigi követeléseivel összhangban - leszögezi, hogy a munka világát érintő kérdésekben nincs alternatívája a szociális partnerekkel történő egyeztetésnek, ezért sürgeti, hogy a munkavállalókat, nyugdíjasokat érintő jogszabálytervezet részleteiről valamennyi érdekelt szakszervezet és munkaadói szervezetet bevonásával kezdődjenek meg a tárgyalások.


Gaskó: A tüntetők tévednek



A hétvégi szakszervezeti tüntetésen többen árulónak bélyegezték és aprópénzzel dobálták meg Gaskó Istvánt, a Liga Szakszervezetek elnökét is, aki szintén aláírta a megállapodást. Gaskó István újságíróknak azt mondta, a közszolgálatra vonatkozó követelések, amelyek a szombati tüntetésen hangzottak el, teljesen jogosak. Arra a felvetésre, hogy leárulózták, azt felelte, véleménye szerint a tüntetők tévednek, és ezt be is fogják látni.

atv.hu/hir24/MTI/Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk