Megjelent: 12 hónapja

Bosszút állt a ki nem fizetett munkás

Nem kapta meg a neki ígért 600 fontot egy angol építőmunkás, így a kismarkolóval rombolta le az átadásra előkészített szálloda előterét -írja a 24.hu.

A portál az angol sajtóra hivatkozva azt írja, hogy a nagyjából 220 ezer forintos keresményét nem kapta meg az építőmunkás, ellenben a rendőrök keresik. A munkás aznap kezdett a rombolásra, amikor át kellett volna adni az elkészült épületet. A rombolást többen végignézték, volt aki videóra vette. A felvételen hallani, amint azt mondja: ezt történik, amikor az emberek nem kapják meg a fizetésüket.

Egy másik ott dolgozó munkás elmondta: a rombolás előtt lettek készen, még a csempét is feltakarították. Azt egyelőre nem lehet tudni, hogy az épületben mekkora kár keletkezett. A fővállalkozó közlése szerint strukturális károk nincsenek, és a szükséges javításokkal hamar el tudnak majd készülni.

24.hu
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter