Bosszút állt az elbocsátott dolgozó
Száznál több autót bénított meg vagy állított folyamatos dudálásra egy autókereskedés kirúgott alkalmazottja a texasi Austinban, miután behatolt a cég számítógépes rendszerébe - jelentette csütörtökön az amerikai Wired portál.
A Texas Auto Center által alkalmazott Webtech Plus rendszer a jármű lefoglalásának alternatívájaként terjedt el. Segítségével a kereskedő távirányítással üzemképtelenné teheti a gyújtást, vagy figyelmeztetésképpen megszólaltathatja a kürtöt. A rendszer a mozgásban lévő autókat nem állítja le.
Az autókereskedés négy telephelyén február utolsó hetében felizzottak a telefonvonalak. Mérges ügyfelek panaszolták, hogy nem indul el az autójuk, vagy hogy nem lehet leállítani a tülkölést. A járművekhez vontatót kellett hívni, vagy ki kellett emelni belőlük az akkumlátort.
A káosz öt napig tartott, majd a cég átállította valamennyi alkalmazottjának jelszavát. A rendőrség a rendszerbe történt bejelentkezések alapján eljutott Ramos-Lopezhez.
A fiatalember jelszavát elbocsátásakor ugyan érvénytelenítették, de ő az egyik kollégája jogosultságával mégis be tudott lépni a rendszerbe."Omar nagyon ért a komputerekhez" - mondta Martin García, a Texas Auto Center igazgatója.
A bosszúálló hacker először egyes, általa is ismert kliensek autóit állította le, majd hozzájutott a mintegy 1100 nevet tartalmazó ügyféllistához és módszeresen, ábécé-sorrendben haladva bénított.
A távirányítású immobilizerrendszerek mintegy tíz éve jelentek meg a piacon, a részletfizetések garantálása érdekében. A szerkezetek ellenzői szerint az adósokat szükségtelen kínos helyzetbe hozni. Ráadásul az is előfordulhat, hogy az autót vészhelyzetben nem lehet beindítani.
A támogatók szerint a rendszer lehetővé teszi, hogy az egyébként hitelképtelenné vált adósoknak új pénzügyi konstrukciót ajánljanak fel a kereskedők és bankok.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk
Egy kaliforniai kínai étteremben váratlanul elszabadult egy táncoló humanoid robot: az "ünneplő" módba kapcsolt gép nem volt hajlandó leállni,... Teljes cikk
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 1 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 4 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 1 hónapja
- Hogyan változtatja meg a social commerce a marketplace-vásárlók viselkedését? 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 3 hónapja
- Szexibb lett az író, mint a fejlesztő? A techcégek már kommunikációs szakemberekre vadásznak 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?