Bővít a hazai SAP
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÁtadták az SAP új irodaépületét a budapesti Graphisoft parkban. A 120 embernek helyet adó új irodára az üzleti szoftvercég bővülése miatt volt szükség. A vállalatnál továbbra is zajlik létszámbővülés, hamarosan egy új szolgáltatási központot építenek fel Budapesten.
Új fejlesztési környezet
A szoftverfejlesztők számára itt kialakított ún. „Apphaus” környezet szokatlannak számít a hazai piacon. Lényege, hogy a kreatív munkát végző szoftverfejlesztők munkakörnyezetüket tetszőlegesen és könnyedén változtathatják át egy adott szituációnak vagy munkamódszernek megfelelően.
A most átadott, 1800 nm2-es iroda egyben zászlóshajója kíván lenni az ún. design thinking módszertan magyarországi elterjesztésében. Ezt a problémamegoldási, termékfejlesztési megközelítést több neves külföldi egyetemen oktatják, és az SAP is használja a mindennapi munkájában.
Az SAP Hungary Kft.-nél idei évben a létszámbővülés meghaladta a 20 százalékot. Az évet 500 fővel kezdte a szoftvercég, és mára több mint 600, magasan képzett szakembert foglalkoztat a hazai szoftverértékesítés, tanácsadás, oktatás mellett a főként exportpiacra dolgozó támogatási és fejlesztési központjaiban. Ehhez jön majd hozzá egy, hónapokon belül megnyíló európai szolgáltatóközpont.
A 2005-ben Budapesten alakult fejlesztési részlegénél mára több mint 250 szakértő dolgozik többek közt a logisztikai megoldások, a vállalati mobilalkalmazások fejlesztésén, a terméklokalizációkon, a hazai, és világpiac számára. A hazai központ a nemzetközi fejlesztési hálózat része.
„Az itt fejlesztett megoldásokat a világ minden kontinensén használják már a vállalatok. Az új iroda kreativitást serkentő atmoszférája hozzájárul, hogy vonzóbb munkakörnyezetet tudjunk biztosítani a jövő munkavállalói számára, és még innovatívabb szoftvereket fejlesszünk ügyfeleink számára”- mondta el Markus Hilken, az SAP fejlesztési központjának igazgatója.
A szoftverfejlesztők számára itt kialakított ún. „Apphaus” környezet szokatlannak számít a hazai piacon. Lényege, hogy a kreatív munkát végző szoftverfejlesztők munkakörnyezetüket tetszőlegesen és könnyedén változtathatják át egy adott szituációnak vagy munkamódszernek megfelelően.
A most átadott, 1800 nm2-es iroda egyben zászlóshajója kíván lenni az ún. design thinking módszertan magyarországi elterjesztésében. Ezt a problémamegoldási, termékfejlesztési megközelítést több neves külföldi egyetemen oktatják, és az SAP is használja a mindennapi munkájában.
Új központ is épül
Az SAP Hungary Kft.-nél idei évben a létszámbővülés meghaladta a 20 százalékot. Az évet 500 fővel kezdte a szoftvercég, és mára több mint 600, magasan képzett szakembert foglalkoztat a hazai szoftverértékesítés, tanácsadás, oktatás mellett a főként exportpiacra dolgozó támogatási és fejlesztési központjaiban. Ehhez jön majd hozzá egy, hónapokon belül megnyíló európai szolgáltatóközpont.
A 2005-ben Budapesten alakult fejlesztési részlegénél mára több mint 250 szakértő dolgozik többek közt a logisztikai megoldások, a vállalati mobilalkalmazások fejlesztésén, a terméklokalizációkon, a hazai, és világpiac számára. A hazai központ a nemzetközi fejlesztési hálózat része.
„Az itt fejlesztett megoldásokat a világ minden kontinensén használják már a vállalatok. Az új iroda kreativitást serkentő atmoszférája hozzájárul, hogy vonzóbb munkakörnyezetet tudjunk biztosítani a jövő munkavállalói számára, és még innovatívabb szoftvereket fejlesszünk ügyfeleink számára”- mondta el Markus Hilken, az SAP fejlesztési központjának igazgatója.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?