Bővült a veszprémi Pepperl+Fuchs
Hárommillió eurós beruházással új, 2.500 négyzetméteres épülettel bővült a Pepperl+Fuchs Kft. veszprémi gyára - közölte Jürgen Chrobak ügyvezető igazgató.
"A gyár indításakor úgy terveztük, hogy 120-150 fővel működtetjük a veszprémi céget, de a létszám az elmúlt 15 év alatt több mint 425 főre nőtt; részben emiatt volt szükség az üzem bővítésére" - mondta az ipari kábelek és érzékelők, fém, illetve műanyag fröccsöntött alkatrészek gyártásával foglalkozó cég igazgatója.
Az új épület átadásával a gyár alapterülete 8.700 négyzetméterre növekedett.
A több mint 3 millió eurós bővítés révén a gyár egy új raktárral, egy 168 dolgozó egyidejű étkezésére alkalmas étteremmel, egy 240 fő oktatására szolgáló teremmel, három tárgyalóval, egy kereskedelmi részleggel, egy modern felszereltségű mérőlaborral és a korábbinál négyszer nagyobb minőségbiztosítási részleggel gyarapodott.
A Pepperl+Fuchs Kft. 15 éve foglalkozik ipari kábelek és érzékelők fém illetve műanyag fröccsöntött alkatrészeinek gyártásával; 2011-es árbevétele 4,8 milliárd forint volt.
Az új épület átadásával a gyár alapterülete 8.700 négyzetméterre növekedett.
A több mint 3 millió eurós bővítés révén a gyár egy új raktárral, egy 168 dolgozó egyidejű étkezésére alkalmas étteremmel, egy 240 fő oktatására szolgáló teremmel, három tárgyalóval, egy kereskedelmi részleggel, egy modern felszereltségű mérőlaborral és a korábbinál négyszer nagyobb minőségbiztosítási részleggel gyarapodott.
A Pepperl+Fuchs Kft. 15 éve foglalkozik ipari kábelek és érzékelők fém illetve műanyag fröccsöntött alkatrészeinek gyártásával; 2011-es árbevétele 4,8 milliárd forint volt.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 1 hete
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 1 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 1 hete
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 2 hete
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 2 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 2 hete
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 3 hete
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 3 hete
- Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére 3 hete
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 1 hónapja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- HR koordinátor (Toborzási területre) (2026. 02. 20)
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor (2026. 02. 10)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 20)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 19)
- BÉRSZÁMFEJTŐ (2026. 02. 19)
Állások
- Gépszerelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Adminisztrációs munkatárs
- takarító
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Bútorlakkozó (2026. 02. 20)
- Deputy Leader Fire Department (m / f / d) (2026. 02. 21)
- Műszaki takarítási projektvezető (2026. 02. 21)
- Specialist EHS - Occupational Safety (m / f / d) (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben