Braun Róbert, a Braun & Partners alapítója
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
"Nem kell olyan munkákat végeznem, amihez komoly szakmai végzettség kell. A diplomám hiánya nem hátráltat" (az ELTE Politológus Műhelyének online... Teljes cikk
"Töltsetek kevesebb időt igazgatói meetingeken és prezentációkkal és fordítsatok több időt a saját termék és szolgáltatás fejlesztésére.... Teljes cikk
"A vírushelyzet előtthöz képest 26 000 emberrel dolgoznak most kevesebben Magyarországon. Aki mást mond, az nem a valóságról beszél" - Orbán Viktor... Teljes cikk
- Mentoring, mobilitás és márkaépítés: ezekkel teheti hatékonyabbá a toborzást 3 éve
- 5 érv amellett, hogy ötvenévesnél idősebb munkavállalókat toborozzon 4 éve
- Komoly létszámbővítést tervez a Beck & Partners 5 éve
- A fejvadász-szolgáltatásokat rontja a névcsekk 5 éve
- Legfeljebb egy hetet vár a válaszra az átlagos álláskereső 5 éve
- A Z generáció számára elfogadhatatlan a túlóra 5 éve
- Háromszor annyi megkeresés, elszállt bérigények? - Ilyen a toborzás a covid után 5 éve
- Vespucci Partners: Ezek egy startup kudarcának korai jelei 5 éve
- MNB-közelbe kerül a Metropolitan Egyetem is 5 éve
- 5 részes videó-sorozat HR szakembereknek 5 éve
- Újabb sztrájk lesz a B. Braun Medical Kft. gyöngyösi gyárában 5 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?