Brüsszel üdvözli az esélyegyenlőség-elvű támogatáspolitikát
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Európai Bizottság képviselői minapi brüsszeli megbeszélésükön pozitívan fogadták a Magyarországon egyedülálló esélyegyenlőség-elvű támogatáspolitikát és javaslatot tettek arra, hogy szélesebb nyilvánosság előtt ismertessék, illetve következetesen alkalmazzák - olvasható a munkaügyi minisztérium sajtóközleményében.
Minderről szerdán tárgyalt Brüsszelben Katerina Maternova, a Regionális Főigazgatóság főigazgató-helyettese, Belinda Pyke, a Foglalkoztatási Főigazgatóság igazgatója, valamint Rauh Edit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium esélyegyenlőségi szakállamtitkára, Ürmös Andor, a Roma Integrációs Főosztály vezetője, Sárközi Gábor, az Oktatási és Kulturális Minisztérium Esélyegyenlőségi Főigazgatóságának főigazgató-helyettese és Jankó Tamás, a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség munkatársa.
A támogatáspolitika lényege, hogy a közoktatási és a településfejlesztési forrásokhoz a pályázó önkormányzatok csak abban az esetben férhetnek hozzá, ha közoktatási, esélyegyenlőségi és antiszegregációs tervet készítenek. A tervekben az önkormányzatoknak reagálniuk kell a felmerült esélyegyenlőségi problémákra és intézkedéseket kell tervezniük azok felszámolására.
A Progress/2009 program keretében 2009 áprilisa óta tart az a rendezvénysorozat, amelynek legfontosabb célja, hogy felhívja a magyarországi és európai döntéshozók, valamint a média képviselőinek figyelmét a hazai és uniós források elosztásához kapcsolódó, a legszegényebbeket, romákat érintő problémákra.
A programsorozat részét képezik a döntéshozókkal, valamint a sajtó prominens képviselőivel folytatott háttérbeszélgetések, melyek az esélyegyenlőség-elvű támogatáspolitika népszerűsítését célozzák, valamint azt járják körül, hogy az elmúlt időszakban felerősödött cigányellenes előítéletek miként csillapíthatóak.
A brüsszeli tárgyalást követően 2009. június 23-án, Budapesten az európai uniós tagállamok és az Európai Bizottság képviselői nemzetközi konferencián tovább tárgyalják az esélyegyenlőség-elvű támogatáspolitikát.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc