Brüsszel üdvözli az esélyegyenlőség-elvű támogatáspolitikát
Az Európai Bizottság képviselői minapi brüsszeli megbeszélésükön pozitívan fogadták a Magyarországon egyedülálló esélyegyenlőség-elvű támogatáspolitikát és javaslatot tettek arra, hogy szélesebb nyilvánosság előtt ismertessék, illetve következetesen alkalmazzák - olvasható a munkaügyi minisztérium sajtóközleményében.
Minderről szerdán tárgyalt Brüsszelben Katerina Maternova, a Regionális Főigazgatóság főigazgató-helyettese, Belinda Pyke, a Foglalkoztatási Főigazgatóság igazgatója, valamint Rauh Edit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium esélyegyenlőségi szakállamtitkára, Ürmös Andor, a Roma Integrációs Főosztály vezetője, Sárközi Gábor, az Oktatási és Kulturális Minisztérium Esélyegyenlőségi Főigazgatóságának főigazgató-helyettese és Jankó Tamás, a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség munkatársa.
A támogatáspolitika lényege, hogy a közoktatási és a településfejlesztési forrásokhoz a pályázó önkormányzatok csak abban az esetben férhetnek hozzá, ha közoktatási, esélyegyenlőségi és antiszegregációs tervet készítenek. A tervekben az önkormányzatoknak reagálniuk kell a felmerült esélyegyenlőségi problémákra és intézkedéseket kell tervezniük azok felszámolására.
A Progress/2009 program keretében 2009 áprilisa óta tart az a rendezvénysorozat, amelynek legfontosabb célja, hogy felhívja a magyarországi és európai döntéshozók, valamint a média képviselőinek figyelmét a hazai és uniós források elosztásához kapcsolódó, a legszegényebbeket, romákat érintő problémákra.
A programsorozat részét képezik a döntéshozókkal, valamint a sajtó prominens képviselőivel folytatott háttérbeszélgetések, melyek az esélyegyenlőség-elvű támogatáspolitika népszerűsítését célozzák, valamint azt járják körül, hogy az elmúlt időszakban felerősödött cigányellenes előítéletek miként csillapíthatóak.
A brüsszeli tárgyalást követően 2009. június 23-án, Budapesten az európai uniós tagállamok és az Európai Bizottság képviselői nemzetközi konferencián tovább tárgyalják az esélyegyenlőség-elvű támogatáspolitikát.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
- A fogyatékkal élő fekete nők az önfoglalkoztatás felé fordulnak 4 hónapja
- Kétszer annyi roma fiatal jut el az érettségiig és a diplomáig, mint tíz éve 5 hónapja
- Így tudnak a nők "hamarabb látszani" 7 hónapja
- "Fel vagyunk készülve, hogy tíz rendőrből hat roma lesz?" - kihívások a foglalkoztatásban 7 hónapja
- Üvegplafon a ma munkavállalójának: még mindig van vele dolgunk? 8 hónapja
- 12 ezren részesülnek majd digitális kompetenciafejlesztésben hátrányos helyzetű térségekben 10 hónapja
- Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között 10 hónapja
- Így fest a nők helyzete a munka világában 2025-ben 11 hónapja
- Kiderült: a szakmailag nőies viselkedés még férfiakat is diszkriminálhat 11 hónapja
- Tüntetéssel hívták fel a figyelmet az európai ipar válságára 12 hónapja
- Várandósan felelős pozíció és gyerek mellől az igazgatói székbe 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa