Cafeteriareform extra rövid idő alatt?
A november elején elfogadott törvénymódosítás szerint a köztisztviselők 2010. január 15-ig nyilatkozhatnak arról, hogy mire kívánják felhasználni cafeteriakeretüket. A Nexon szakértője szerint a feladat nehezen megvalósítható célszoftveres támogatás nélkül.
Körülbelül 106 ezer köztisztviselőt érint a béren kívüli juttatásokat szabályozó törvénymódosítás, melyet az országgyűlés 2009. november elején fogadott el. A cafeteria-rendszert korábban nem alkalmazó intézményeknek kevesebb mint két hónapjuk van arra, hogy elkészítsék a szükséges szabályzatot, megszervezzék a nyilvántartást, valamint begyűjtsék a dolgozóiktól a cafeteria nyilatkozatokat.
"A cafeteria személyre szabott juttatási rendszer működését teszi lehetővé, így a közalkalmazottak nagyobb választási lehetőséget kapnak. Azonban éppen ebből fakadóan komoly adminisztrációs teher hárul azokra az intézményekre, amelyeknek mindezt egyedileg kell kezelniük" - magyarázza Novák Éva, a többek között cafeteria szoftvert is gyártó Nexon szakértője.
A tanácsadó véleménye szerint szoftveres támogatás nélkül nehezen megvalósítható a több mint százezer közszolga választásainak adminisztrációja és a nyilatkozatok kezelése. Ehhez a feladathoz a cafeteriajuttatások egyszerű adminisztrációját lehetővé tévő célszoftverek alkalmazása jelenthet kiutat.
A Nexon 2002 óta szoftvereivel és tanácsadással támogatja a cafeteriaadminisztrációt, cafeteriaprogramját több mint 150 vállalat használja. A cég most olyan fejlesztéseket hajtott végre nexCAFÉ rendszerén, amely képes kezelni a köztisztviselői cafeteriajuttatások speciális szabályozásait, így:
- a nettó cafeteria-költségkeretet,
- az előzetes költségkalkulációt,
- a közszolgálati jogviszony évközbeni megszűnése esetén a visszafizetési elszámolás kezelését,
- intézményváltás esetében az átvezetést,
- valamint az automatikus adatfájl-generálást, amivel az intézmények eleget tudnak tenni központi adatszolgáltatási kötelezettségüknek.
A szoftverhez tartozó webes dolgozói önkiszolgáló rendszer segítségével a közalkalmazottaknak a törvényben előírtak szerint nyilatkozhatnak a cafeteriakeretük felhasználásáról.
- a nettó cafeteria-költségkeretet,
- az előzetes költségkalkulációt,
- a közszolgálati jogviszony évközbeni megszűnése esetén a visszafizetési elszámolás kezelését,
- intézményváltás esetében az átvezetést,
- valamint az automatikus adatfájl-generálást, amivel az intézmények eleget tudnak tenni központi adatszolgáltatási kötelezettségüknek.
A szoftverhez tartozó webes dolgozói önkiszolgáló rendszer segítségével a közalkalmazottaknak a törvényben előírtak szerint nyilatkozhatnak a cafeteriakeretük felhasználásáról.
"A cafeteria személyre szabott juttatási rendszer működését teszi lehetővé, így a közalkalmazottak nagyobb választási lehetőséget kapnak. Azonban éppen ebből fakadóan komoly adminisztrációs teher hárul azokra az intézményekre, amelyeknek mindezt egyedileg kell kezelniük" - magyarázza Novák Éva, a többek között cafeteria szoftvert is gyártó Nexon szakértője.
A tanácsadó véleménye szerint szoftveres támogatás nélkül nehezen megvalósítható a több mint százezer közszolga választásainak adminisztrációja és a nyilatkozatok kezelése. Ehhez a feladathoz a cafeteriajuttatások egyszerű adminisztrációját lehetővé tévő célszoftverek alkalmazása jelenthet kiutat.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással
Az érintettek jelentős része nem fordul szakemberhez a problémájával. Teljes cikk
A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást
Egy friss kutatás szerint a magyarok 14 százaléka bízik benne, hogy érdemben nőni fog a fizetése a következő három hónapban. Teljes cikk
5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba
Három hónapig tart a misszió, ez idő alatt nem jöhetnek haza a mentősök. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 1 hete
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 1 hónapja
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 1 hónapja
- Így adózik a csekély értékű ajándék 3 hónapja
- Hamarosan drágább lesz a munkaerő: ekkora fizetésemelést terveznek adni a cégek 4 hónapja
- Hamarosan lejár a SZÉP-kártya díjmentes felhasználás határideje 4 hónapja
- Kiderült, kik kaphatják meg az évi egymillió forintos otthontámogatást 4 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 4 hónapja
- Megvan az AmCham új HR bizottsági elnöke 5 hónapja
- Lemondás alatt táppénzre menni? Jogszerű és kockázatmentes? 6 hónapja
- Több százezer forintot bukhatnak a fiatalok – miért nem élnek a lakhatási támogatással? 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok TIPP
- Miért érdemes törődni a kollégák emésztőrendszeri egészségével? TIPP
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra TIPP
- Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára TIPP
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek TIPP
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- karbantartó
- Bútorasztalos
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő - Rácalmás / Dunaújváros (2025. 12. 02)
- Key Client Relationship Manager in the Customs & Logistics function (2025. 12. 02)
- Csőszerelő (2025. 12. 03)
- Küldeményfeldolgozó (2025. 12. 03)
- Küldeményfeldolgozó (2025. 12. 03)
Partnereink hírei
- Mit érdemes tudni a diffúzorokról? Típusok és használat
- Táprudat vagy tápoldatot használjunk, hogy csodásan virágozzanak a növényeink?
- Ezért nagy baj, ha nem kötjük össze télre a pampafüvet
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Szabadság kiadása– közeledik az év vége, mire kell figyelni 2025-ben?
Év végi időszakban mindig kiemelt figyelmet kap a szabadságok nyilvántartása a HR és a bérszámfejtéstől is. A szabadságok...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Gyorsan avuló készségek, relevancia vesztéstől való félelem
A jövő munkájáról szóló diskurzusokban rendszerint a technológia a főszereplő: mesterséges intelligencia, robotizáció,...
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?