kapubanner for mobile

Céges karácsonyi ajándék: mi idén a sláger?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egyre kevesebb cég engedheti meg, hogy megajándékozza partnereit, ügyfeleit, illetve dolgozóit. Nézzük, mennyit költenek idén erre a cégek, és mi a sláger ajándék.

A Promo Data piackutató által megkérdezett cégek ötöde jelezte, hogy tervez karácsonyi ajándékozást, míg tavaly a nagyvállalatok negyede, a korábbi években pedig egyharmada adott valamilyen ajándékot. A kutatást 3100 nagyvállalattal, a 300 millió forintnál nagyobb árbevételű cégek 20 százalékával folytatták le telefonos interjúztatás során.

Jelentősen csökkent a reklámajándékokra fordított összeg is. A vállalatok csaknem fele 100 ezer forint alatt, 41 százaléka 100 ezer és félmillió forint között költ. Több mint félmillió forintért a cégeknek csak 12 százaléka vesz ajándékot, ami a fele a válság előttinek. Egymillió forint fölötti vásárlást alig több mint tíz cég jelzett, míg 2007-ben még 84 nagyvállalat költött ennyit.

Maradandó és olcsó ajándék a bögre, ebből rendelnek a legtöbbet, de ebbe a kategóriába tartozik a toll és az esernyő, a pendrive is. Népszerűek emellett a karácsonyosra grafikázott apróságok is, például a stresszlabda, karácsonyfadísz, könyvjelző.

Magasabb árkategóriában a polártakaró, termoszbögre, termosz a jellemző. Örök sláger a mécsestartó, füstölő-aromaszett is. Újdonságnak számítanak a karácsonyi mintázatú összeválogatható szettek, pl. norvég mintás papucs, takaró, terítő, sál. Kreatív megoldásokra azonban kevesen költenek, leginkább a multikra jellemző, hogy egyedi karácsonyi képeslapot gyártatnak, de előfordul, hogy egy cég bejglit, gyümölcskenyeret, teát, bort ajándékoz.

Profession
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek