kapubanner for mobile

Céges karácsonyi ajándék: mi idén a sláger?

Egyre kevesebb cég engedheti meg, hogy megajándékozza partnereit, ügyfeleit, illetve dolgozóit. Nézzük, mennyit költenek idén erre a cégek, és mi a sláger ajándék.

A Promo Data piackutató által megkérdezett cégek ötöde jelezte, hogy tervez karácsonyi ajándékozást, míg tavaly a nagyvállalatok negyede, a korábbi években pedig egyharmada adott valamilyen ajándékot. A kutatást 3100 nagyvállalattal, a 300 millió forintnál nagyobb árbevételű cégek 20 százalékával folytatták le telefonos interjúztatás során.

Jelentősen csökkent a reklámajándékokra fordított összeg is. A vállalatok csaknem fele 100 ezer forint alatt, 41 százaléka 100 ezer és félmillió forint között költ. Több mint félmillió forintért a cégeknek csak 12 százaléka vesz ajándékot, ami a fele a válság előttinek. Egymillió forint fölötti vásárlást alig több mint tíz cég jelzett, míg 2007-ben még 84 nagyvállalat költött ennyit.

Maradandó és olcsó ajándék a bögre, ebből rendelnek a legtöbbet, de ebbe a kategóriába tartozik a toll és az esernyő, a pendrive is. Népszerűek emellett a karácsonyosra grafikázott apróságok is, például a stresszlabda, karácsonyfadísz, könyvjelző.

Magasabb árkategóriában a polártakaró, termoszbögre, termosz a jellemző. Örök sláger a mécsestartó, füstölő-aromaszett is. Újdonságnak számítanak a karácsonyi mintázatú összeválogatható szettek, pl. norvég mintás papucs, takaró, terítő, sál. Kreatív megoldásokra azonban kevesen költenek, leginkább a multikra jellemző, hogy egyedi karácsonyi képeslapot gyártatnak, de előfordul, hogy egy cég bejglit, gyümölcskenyeret, teát, bort ajándékoz.

Profession
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk