Charles Brandet nevezték ki a Tetra Pak európai és közép-ázsiai régiója elnökének
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Tetra Pak a mai napon bejelentette, hogy Charles Brandet nevezi ki a cég európai és közép-ázsiai régiójának élére. Új pozíciója mellett továbbiakban is tagja marad a vállalat globális vezetői testületének - írják sajtóközleményükben.
Charles Brand 1985-ben csatlakozott a Tetra Pakhoz, mint elektronikai fejlesztési mérnök. Azóta számos kulcsfontosságú vezető tisztséget töltött be a vállalatnál, úgy mint a Tetra Rex® K+F-ért felelős alelnöke, a Tetra Pak egyik legfontosabb üzletágának ügyvezető igazgatója, valamint a Tetra Pak Tajvan ügyvezetője. Legutoljára a termékmenedzsmentért és a kereskedelmi folyamatokért felelős ügyvezető alelnök volt.
Kinevezésekor Charles Brand így nyilatkozott: "Nagy örömömre szolgál, hogy én irányíthatom tevékenységünket az európai és a közép-ázsiai régióban. Ez nagyszerű lehetőség számomra, hogy a jövőben is fenntartsuk a Tetra Pak vezető iparági pozícióját, illetve, hogy eleget tegyünk ügyfeleink változó igényeinek az egész régióban, összpontosítva a fenntarthatóság és a digitalizáció témáira."
Charles Brand a svédországi Lundi Műszaki Egyetemen szerzett villamosmérnöki diplomát.
Kinevezésekor Charles Brand így nyilatkozott: "Nagy örömömre szolgál, hogy én irányíthatom tevékenységünket az európai és a közép-ázsiai régióban. Ez nagyszerű lehetőség számomra, hogy a jövőben is fenntartsuk a Tetra Pak vezető iparági pozícióját, illetve, hogy eleget tegyünk ügyfeleink változó igényeinek az egész régióban, összpontosítva a fenntarthatóság és a digitalizáció témáira."
Charles Brand a svédországi Lundi Műszaki Egyetemen szerzett villamosmérnöki diplomát.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?