kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Chipsadó - mekkora leépítésre lesz szükség?

Hétfőn került pecsét a népegészségügyi termékdíjról - közismertebb nevén chipsadó - szóló törvényjavaslatra, de az érintett ágazatok cégei már azt számolják, mekkora leépítésre lesz szükségük, hogy kompenzálják az adó okozta forgalomcsökkenést - írja a Népszabadság.

A végül elfogadott törvény a korábbi verziókhoz képest valamelyest finomodott, de ez nem nyugtatta meg a piaci szereplőket. Bélai Krisztina, a Magyar Édességgyártók Szövetségének főtitkára "elkeserítőnek és elhamarkodottnak" nevezte azt, illetve a jogszabály elfogadásának a módját. Bélai Krisztina a Népszabadságnak hangsúlyozta: a törvény elsősorban a 3000-4000 embert foglalkoztató, termelő hazai kis- és középvállalkozásokat sújtja, mivel a multinacionális gyártók gyártásuknak csak kis részét értékesítik ezen a piacon. A gyártók jelenleg azt számolják, hogy pontosan mekkora létszámleépítésre lesz szükség. A fogyasztás várt csökkenése esetén nem tudják nmegúszni a 10-20 százalék közötti elbocsátást.

Az érintettek szerint különösen súlyos helyzetet teremt, hogy egy üzleti év kellős közepén vezetik be az új adóformát.
A feketepiacok forgalmának jót tehet az adó. Az amúgy is magas, 25 százalékos áfával megfejelt hazai élelmiszerárak mellett a chipsadó miatt megéri majd a neppereknek a külpiacokról behozni és forgalmazni a termékeket - írja a lap.

Népszabadság



  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk