kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Csak a következő ciklusra lesz egyéni nyugdíjszámla

Az egyéni nyugdíjszámlás rendszer kialakítására legújabban jövő év június végi határidőt szabtak. Vagyis már csak a következő kormányzati ciklusra készülhet el a magánnyugdíjpénztárak beszántásakor beígért nyilvántartás.

A kormány azzal nyugtatta meg anno a magánnyugdíjpénztárakból az állami nyugdíjrendszerbe visszalépő embereket, hogy majd lesz egyéni nyugdíjszámla, és ott nyilvántartják az államosított magánpénztári tagdíjakat is. 2010 végén még úgy volt, hogy a következő év májusára elkészülhet az új nyilvántartás, ami arra lenne jó, hogy mindenki pontosan tudja, mennyi nyugdíjra számíthat majd öregkorára. 2011 év elején már jött a hír, hogy legalább egyéves csúszás lesz. Aztán 2012 őszén maga Orbán Viktor utasította a kabinet érintett tagjait, hogy haladjon a dolog. Akkor az volt az új ígéret, hogy még ebben a ciklusban lerakják az egyéni számlavezetés alapjait.

Aztán idén januárban az Emberi Erőforrás Minisztériuma úgy látta: azzal, hogy a magánpénztári tagok visszaléptek az állami rendszerbe, a számlájukon lévő követelésük is megszűnt.

Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter pedig azt mondta nem sokkal utána, hogy még nem tudni, hogyan indulnak az egyéni számlák, és nem indokolt már a magán-nyugdíjpénztári megtakarítások jóváírása. Azóta már tudjuk, valóban nem tartják be majd Matolcsy eredeti ígéretét. Csak az idei évtől befizetett nyugdíjjárulék összegét tartanák nyilván az egyéni számlákon, vagyis például a korábbi magánnyugdíjpénzeket sem.

Ráadásul most úgy tűnik, mégis a következő ciklusra marad a megvalósítás. Legalábbis az állam által kiírt 1,3 milliárd forintos pályázat megvalósítási határideje 2014. június 30.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk