kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Csatlakoztak a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségéhez tartozó szakszervezetek a KDSZSZ-hez

A KDSZSZ Magyarország egyik legnagyobb közúti személyszállításban működő szakszervezeti szövetsége lett.

Csatlakoztak a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségéhez tartozó szakszervezetek a Közlekedési Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetségéhez (KDSZSZ), amely immár 18 tagszervezet részvételével, több mint 5500 szakszervezeti tagot tömörít. Ezzel létrejött Magyarország egyik legnagyobb közúti személyszállításban működő szakszervezeti szövetsége - közölte a KDSZSZ pénteken az MTI-vel.

A közlemény ismerteti: a szövetség választmányi ülése a jelenlegi vezető testületet kiegészítve, új tisztségviselőknek szavazott bizalmat, míg országos szakszervezeti konföderációjának a Munkástanácsok Országos Szövetségét választotta. Az ülésen jelen volt Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke és Bánhidi-Nagy Attila, a Volánbusz Zrt. humánerőforrás vezérigazgató-helyettese is.

A szakszervezeti szövetség a választmányi ülésen kifejezte: remélik, mielőbb megoldás születhet arra, hogy azok a nagy létszámmal rendelkező szakszervetek (a Közúti Közlekedési Szakszervezet és a KDSZSZ), amelyek szinte kizárólagosan képviselik a korábbi, vidéki közlekedési központoknál dolgozó 15 ezer munkavállalót, a Volánbusz Zrt. kollektív szerződésének alanyává válhassanak.

Mivel a jogszabály a közeljövőben várhatóan nem módosul, így a KDSZSZ más lehetőségeket keres arra, hogy tagságának érdekeit megfelelő formában érvényesítse. A szövetség a következő időszakban egy önálló kollektív szerződés koncepciót fogalmaz meg, valamint a bérelemek átfogó átalakítására és egységesítésére tesz javaslatot. Mindezek eléréséért a választmány minden, a munkajogban és a munkaügyi kapcsolatokban alkalmazható eszköz felhasználására felhatalmazta az elnökséget - írta közleményében a KDSZSZ.

MTI
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek