Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Csehország: a fővárosban a legjobbak a fizetések

Prágában jóval magasabbak a havi átlagkeresetek, mint az ország vidéki régióiban - derült ki abból az internetes felmérésből, amelyet a Platy.cz pénzügyi hírportál készített. Az elemzést mintegy 85 ezer ember válaszára alapozva állította össze a portál.

A válaszok összegzéséből és kiértékeléséből kiderült, hogy az országos havi átlagkereset 25 303 korona (302 ezer forint) a különféle eseti prémiumokkal együtt számolva.

A fővárosban, Prágában az átlagkereset 31 765 korona, ami 26 százalékkal haladja meg az országos átlagot. A legalacsonyabb keresetek a nyugat-csehországi Karlovarsky régióban vannak, a havi 20 269 korona mintegy 20 százalékkal kevesebb az országos átlagkeresetnél. További három régióban Vysocina (21 914 korona), Olmütz (21 924 korona), Ústecky (22 024 korona) 13 százalékkal alacsonyabb a havi átlagbér.

Az országos átlagkeresetet a pilseni, a közép-csehországi és a dél-morvaországi keresetek közelítik meg. Legalacsonyabb átlagkereseteket minden régióban a legalacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkezők kapják. Ezek között is nagy az eltérés. Míg a Karlovarsky régióban ez 14 373 koronát jelent, addig Prágában 19 554 koronát.

A felsőfokú végzettséggel rendelkezők átlagkeresete Prágában havi 38 849 korona, míg a legkevesebbet az Olmützi régióban keresnek - 29 125 koronát. A regionális eltérések a szakmákban is megmutatkoznak. Az autóiparban Prágában átlagosan nyolc százalékkal magasabbak a keresetek, mint legtöbb helyen. Ugyanakkor három, az autóiparban erős régióban - például a Közép-csehországi - a prágaiaknál is magasabbak a fizetések a szakmában.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk