kapubanner for mobile

Csillagszóró hadművelet: feketemunkásokat lepleztek le

A Csillagszóró decemberi hadművelete során 86 munkáltatót, 493 munkavállalót ellenőriztek az OMMF munkaügyi felügyelői, akik feketemunkát és külföldi munkavállalók engedély nélküli foglalkoztatást lepleztek le, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A Csillagszóró II. célvizsgálat keretein belül is kiemelt feladatának tekinti az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség a feketefoglalkoztatás visszaszorítását. 2008. december 11-én csütörtökön az ORFK Készenléti Rendőrségével, a BRFK Bevetési Főosztályával, valamint az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium Bevándorlási és Állampolgársági Hivatalával, mint társhatóságokkal együttműködve végrehajtott akcióban Budapest három építési területén végzett az OMMF Közép- magyarországi Munkaügyi Felügyelősége ellenőrzést.

A VII. kerületi Futó utcában lévő építkezésen, az MTV székház építkezésén illetve a IX. kerületi Balázs Béla utca egy építési területén 86 munkáltató 493 munkavállalójánál vizsgálták a foglalkoztatás jogszerűségét. A feltárt nagyarányú feketefoglalkoztatásért és a külföldi munkavállalók engedély nélküli foglalkoztatásáért a vizsgálatok lezárását követően a bírság illetve a befizetésre kötelezés mértéke több tízmilliós nagyságrendű is lehet.

Ebben az évben eddig körülbelül 68 ezer feketén foglalkoztatott munkavállalót találtak az OMMF munkaügyi felügyelői. A feltárt feketemunkások közel harmadát az építőipar foglalkoztatta.


Az ellenőrzés eredményei számokban:



Ellenőrzött munkáltatók száma: 86
Ellenőrzött munkavállalók száma: 493 fő ebből külföldi: 62 fő
Munkaszerződés és/ vagy bejelentés nélkül (feketén) foglalkoztatottak száma: 104 fő
Engedély nélkül foglalkoztatott külföldi állampolgárok száma: 59 fő
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk