Csillagszóró hadművelet: feketemunkásokat lepleztek le
A Csillagszóró decemberi hadművelete során 86 munkáltatót, 493 munkavállalót ellenőriztek az OMMF munkaügyi felügyelői, akik feketemunkát és külföldi munkavállalók engedély nélküli foglalkoztatást lepleztek le, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A VII. kerületi Futó utcában lévő építkezésen, az MTV székház építkezésén illetve a IX. kerületi Balázs Béla utca egy építési területén 86 munkáltató 493 munkavállalójánál vizsgálták a foglalkoztatás jogszerűségét. A feltárt nagyarányú feketefoglalkoztatásért és a külföldi munkavállalók engedély nélküli foglalkoztatásáért a vizsgálatok lezárását követően a bírság illetve a befizetésre kötelezés mértéke több tízmilliós nagyságrendű is lehet.
Ebben az évben eddig körülbelül 68 ezer feketén foglalkoztatott munkavállalót találtak az OMMF munkaügyi felügyelői. A feltárt feketemunkások közel harmadát az építőipar foglalkoztatta.
Az ellenőrzés eredményei számokban:
Ellenőrzött munkáltatók száma: 86
Ellenőrzött munkavállalók száma: 493 fő ebből külföldi: 62 fő
Munkaszerződés és/ vagy bejelentés nélkül (feketén) foglalkoztatottak száma: 104 fő
Engedély nélkül foglalkoztatott külföldi állampolgárok száma: 59 fő
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk
Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk
A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk
- Itt a NAV friss listája - ők nem jelentették be dolgozóikat 3 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 3 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 4 hónapja
- Itt a NAV listája - ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat 4 hónapja
- Itt a lista, ők nem jelentették be a dolgozóikat 4 hónapja
- Itt a NAV listája - Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 5 hónapja
- Itt a lista, ők nem jelentették be dolgozóikat 5 hónapja
- Indul a NAV gazdaságfehérítő eljárása, így lépnek fel a bliccelőkkel szemben 5 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV július elején 5 hónapja
- Itt a legújabb lista - Ők nem jelentették be dolgozóikat 6 hónapja
- Ezek a foglalkoztatók nem jelentették be dolgozóikat 7 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?