Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Csődtől tartanak a román magánnyugdíj-biztosítók

Heves tiltakozást váltott ki a Romániában működő magánnyugdíj-biztosítók részéről, hogy a bukaresti kabinet az állami nyugdíjak kifizetése érdekében csökkenteni akarja az állami nyugdíjpénztárból a magánbiztosítóknak átutalt havi részesedés mértékét - írta a román sajtó csütörtökön.

A román nyugdíjrendszert két évvel ezelőtt reformálták meg úgy, hogy bevezették a magánnyugdíjakat, és a rendszert hárompillérűvé alakították. Az első pillért az állami nyugdíjak képezik, a második és a harmadik pillért pedig a kötelező és a fakultatív magánnyugdíjak.

A kötelező magánnyugdíjrendszerhez április végéig összesen több mint 5 millió személy csatlakozott. Jelenleg az állami nyugdíjpénztár köteles átutalni a magánbiztosítóknak a több mint ötmillió ember havi bruttó jövedelmének a 2,5 százalékát, ami része a dolgozók jövedelméből levont 10,5 százalékos társadalombiztosítási hozzájárulásnak. A román állami nyugdíjrendszer egyensúlya azonban felborult, így a mostani nyugdíjasok járandóságának a kifizetése nehézségeket okoz a kormánynak. Így az egyéb megszorító intézkedések mellett a kabinet azt tervezi, hogy júniustól kezdve 2011 végéig a jelenlegi 2,5 százalékról 0,5 százalékra csökkenti a magánnyugdíj-biztosítóknak átutalt hozzájárulási arányt.

A Ziarul Financiar és a Romania Libera című napilapok által idézett magánbiztosítók szerint ez az intézkedés a magánnyugdíjak államosítását jelenti, és felborítja a piaci szereplők üzleti terveit. Ez utóbbiak szerint a Romániában működő kisebb piaci szereplők akár csődbe is juthatnak, de azt is igazságtalannak tartják, hogy számításaik szerint 30 százalékkal kisebb lesz a nyugdíjuk a mostani fiataloknak, ha a kormány bevezeti ezt az intézkedést. Jelenleg az ING rendelkezik a legtöbb, összesen több mint 1 millió 600 ezer ügyféllel, a legkisebb a BRD, amelyhez 125.500 személy csatlakozott.

Romániának a bruttó hazai termék (GDP) 6,8 százalékára kell csökkentenie az idei államháztartási hiányt, amely az év végéig eléri a GDP 9,1 százalékát, ha a kormány nem farag le a közkiadásokból. A bukaresti kormány 15 százalékkal akarja csökkenteni az állami nyugdíjakat, hiszen jelenleg a költségvetésből így is évente 1,7 milliárd euróval kell kipótolni a nyugdíjalapot. Ráadásul az idén még ennyi sem lesz elég, hiszen az elmúlt évek sorozatos nyugdíjemelései miatt 2010-ben még további 500 millió euró hiányzik.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk