Csökken az olasz képviselők fizetése
A római törvényhozásban dolgozó politikusok sem mentesülnek Silvio Berlusconi kormányfő 25 milliárd eurós megszorító csomagjának terhe alól. A 630 képviselő és 322 szenátor fizetését 10 százalékkal csökkentik 2011-től - jelenti az InfoRádió az MTI nyomán.
A törvényhozók átlagos alapfizetése havi 5.486,58 euró - bő másfél millió forint -, így nagyjából 550 eurót - 150 ezer forintot - veszítenek jövő januártól. A képviselőházban és a szenátusban dolgozó személyzet keresete is csökken 10 százalékkal, és a fizetéséket 3 évre befagyasztják - számolt be az olasz sajtó szerdán.
A tervezett intézkedések a kabinet 25 milliárd eurós takarékossági csomag részei. A megtakarítással a kormány azt kívánja elérni, hogy a jelenleg 5 százalékos államháztartási hiány 2012-re a 3 százalékos uniós határérték alá, 2,7 százalékra csökkenjen.
Ehhez fájdalmas változtatásokat kell tudomásul vennie az olasz társadalomnak: egyebek között emelik a nyugdíjkorhatárt, felvételi stoppot rendelnek el a közszférában, az ott dolgozók fizetését pedig 4 évre befagyasztják, és szigorítanak a szociális juttatások odaítélésének szabályain.
InfoRádió/MTI
A tervezett intézkedések a kabinet 25 milliárd eurós takarékossági csomag részei. A megtakarítással a kormány azt kívánja elérni, hogy a jelenleg 5 százalékos államháztartási hiány 2012-re a 3 százalékos uniós határérték alá, 2,7 százalékra csökkenjen.
Ehhez fájdalmas változtatásokat kell tudomásul vennie az olasz társadalomnak: egyebek között emelik a nyugdíjkorhatárt, felvételi stoppot rendelnek el a közszférában, az ott dolgozók fizetését pedig 4 évre befagyasztják, és szigorítanak a szociális juttatások odaítélésének szabályain.
InfoRádió/MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 5 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 7 hónapja
- Befagyasztanák a nyugdíjakat, eltörlik az ünnepnapokat – szavazás dönt a megszorításokról 8 hónapja
- "Tanévnyitó az utcán": tüntetések és sztrájkfenyegetés a kormány megszorításai miatt 10 hónapja
- Ilyen is van? Hőségriadó miatt leáll a munkavégzés Olaszországban 10 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 11 hónapja
- Rendőrök tüntetnek Romániában 1 éve
- Egymillió eurós karácsonyi bónuszt oszt szét alkalmazottai közt egy szendvicslánc 1 éve
- Mennyit keres egy közös képviselő? Érdemes-e belevágni? 1 éve
- Szigorítják az EU-n kívüli vendégmunkásokat érintő szabályokat Olaszországban 2 éve
- Olaszországban is betiltották az iskolai mobiltelefon-használatot 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- irodai adminisztrátor
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Varrnónő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- project manager
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Villamos karbantartó – szállással vagy albérleti támogatással (2026. 04. 14)
- Forgácsoló (Szentgotthárd) (2026. 04. 14)
- Minőségellenőr - 4 műszak (Budapest X.ker.) (2026. 04. 14)
- Minőségellenőr - 3 műszak (Budapest X.ker.) (2026. 04. 14)
Partnereink hírei
- Spenót termesztése egyszerűen: nagyon pici helyen is szépen terem
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?