Csökkent a bevétel, rövidül a munkahét a Linamarnál
A Linamar Hungary Nyrt. 2008. évi mérleg szerinti eredménye 712 millió forint volt, csaknem 60 százalékkal csökkent az előző évhez képest - ismertette Ivanics János, a cég vezérigazgatója a közgyűlés által elfogadott, auditált adatokat csütörtökön, az éves közgyűlést követően az MTI-vel Orosházán.
A Linamar tavalyi árbevétele 31 milliárd 741 millió forint volt, amelyből 44 százalék az agár- és általános gépgyártásból, 56 százalék az autóiparnak szállított termékekből folyt be.
A csütörtöki közgyűlés döntése alapján az osztalékot nem fizetik ki, hanem az eredménytartalékba kerül. Emellett döntöttek a könyvvizsgáló kijelöléséről, és elfogadták az éves beszámolókat. Az ülésen módosították az alapszabályt a részvényvásárlás kapcsán. A változtatás szerint a közgyűlés újabb 18 hónapra felhatalmazta az igazgatótanácsot a részvényvásárlásra, amelynek határát az alapszabályban 5-ről 10 százalékra növelték.
A Linamar részvényeivel a Budapesti Értéktőzsde "A" kategóriájában kereskednek, a papírok legutóbbi záróára 1.438 forint volt. Az elmúlt egy évben 1.400 és 3.400 forint közötti árfolyamon kötöttek rájuk üzleteket.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Négynapos munkahét: szavaztak a magyarok, itt az eredmény 7 hónapja
- Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók 7 hónapja
- Van egy ország, ahol elérhető álom a négynapos munkahét - mi a titkuk? 7 hónapja
- A Volkswagen egyik gyára áttérhet a négy napos munkahétre 8 hónapja
- Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban 8 hónapja
- Rövidítene a munkanapokon két közép-európai ország - forradalmi lépés vagy gazdasági öngól? 8 hónapja
- "Aki ezzel 4 nap alatt végzett 5 helyett, mehet haza" - segíthet az AI, hogy rövidebb legyen a munkahét? 11 hónapja
- A 120 órás munkahét a trendi, a hétvégi munka pedig "szupererő" Elon Musk szerint 12 hónapja
- 2024: Túlszabályozottság és visszarendeződési próbálkozások a munkaerőpiacon 1 éve
- Megéri a görögöknek a hatnapos munkahét bevezetése? 1 éve
- Négynapos munkahéttel kezelik a munkaerőhiányt a munkamániások országában 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa