Csökkent a bevétel, rövidül a munkahét a Linamarnál
A Linamar Hungary Nyrt. 2008. évi mérleg szerinti eredménye 712 millió forint volt, csaknem 60 százalékkal csökkent az előző évhez képest - ismertette Ivanics János, a cég vezérigazgatója a közgyűlés által elfogadott, auditált adatokat csütörtökön, az éves közgyűlést követően az MTI-vel Orosházán.
A Linamar tavalyi árbevétele 31 milliárd 741 millió forint volt, amelyből 44 százalék az agár- és általános gépgyártásból, 56 százalék az autóiparnak szállított termékekből folyt be.
A csütörtöki közgyűlés döntése alapján az osztalékot nem fizetik ki, hanem az eredménytartalékba kerül. Emellett döntöttek a könyvvizsgáló kijelöléséről, és elfogadták az éves beszámolókat. Az ülésen módosították az alapszabályt a részvényvásárlás kapcsán. A változtatás szerint a közgyűlés újabb 18 hónapra felhatalmazta az igazgatótanácsot a részvényvásárlásra, amelynek határát az alapszabályban 5-ről 10 százalékra növelték.
A Linamar részvényeivel a Budapesti Értéktőzsde "A" kategóriájában kereskednek, a papírok legutóbbi záróára 1.438 forint volt. Az elmúlt egy évben 1.400 és 3.400 forint közötti árfolyamon kötöttek rájuk üzleteket.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Négynapos munkahét: szavaztak a magyarok, itt az eredmény 5 hónapja
- Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók 6 hónapja
- Van egy ország, ahol elérhető álom a négynapos munkahét - mi a titkuk? 6 hónapja
- A Volkswagen egyik gyára áttérhet a négy napos munkahétre 6 hónapja
- Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban 6 hónapja
- Rövidítene a munkanapokon két közép-európai ország - forradalmi lépés vagy gazdasági öngól? 6 hónapja
- "Aki ezzel 4 nap alatt végzett 5 helyett, mehet haza" - segíthet az AI, hogy rövidebb legyen a munkahét? 10 hónapja
- A 120 órás munkahét a trendi, a hétvégi munka pedig "szupererő" Elon Musk szerint 10 hónapja
- 2024: Túlszabályozottság és visszarendeződési próbálkozások a munkaerőpiacon 12 hónapja
- Megéri a görögöknek a hatnapos munkahét bevezetése? 1 éve
- Négynapos munkahéttel kezelik a munkaerőhiányt a munkamániások országában 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?