Megjelent: 16 éve

Csökkentett munkaterület: az irodákon is spórolnak a cégek

Az anyagilag megszorult amerikai cégek nemcsak nagy elbocsátásokba kezdtek, hanem a megtartott munkatársakat is egyre kisebb munkaterületre zsúfolták be, hogy az irodabérleten és a rezsiköltségen is spóroljanak - írja a The Wall Street Journal összeállítása nyomán a Népszabadság.

Az irodabelsőket tervező HOK Group adatai szerint például az átlagos munkaállomás nagysága - íróasztal a hozzá tartozó székkel és személyes térrel - az öt évvel ezelőtti 5,9 négyzetméteres átlagról 4,4-re csökkent, és a munkaadók a válaszfalak átlagmagasságát is 1,52 méterről 1,2-re vitték le.

Más cégek beszámolóiból az derül ki: az egy munkavállalóra jutó tér akár felére is csökkenhetett - igaz, ebbe beleértendő, hogy a vállalatok fokozatosan ráébrednek: nem is kell mindenkinek saját íróasztal. Becslések szerint tíz dolgozóból egyszerre csak négy ül a helyén, tehát rotációban is feladatukhoz láthatnak.

A zsugorodás miatt a szakemberek a személyes tér sérülése miatt kongatják a vészharangokat. David Lewis, a humánerőforrás-szolgáltatásokat végző OperationsInc elnöke szerint a választófalak eltávolítása és az osztatlan terek kialakítása a konfliktusok megszaporodásához, végül pedig nagyobb fluktuációhoz vezethet - olvasható a Népszabadságban.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton

Az AI korában új luxus lett, ha valódi ember válaszol az ügyfélszolgálaton. Balogh Péter, szoftverfejlesztő, üzletember és angyalbefektető friss... Teljes cikk

Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk