kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Csúcson a szlovák munkanélküliség

Szlovákiában hatéves csúcsra, 13,16 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta februárban a hétfőn megjelent adatok szerint.

Elemzők csökkenésre, 13 százalék alatti munkanélküliségi rátára számítottak. A váratlan növekedést elsősorban a közszférában végrehajtott leépítéseknek tulajdonítják, és azt jósolják, hogy márciusban már csökken a munkanélküliség.

A pozsonyi statisztikai hivatal adatai szerint januárban 12,98 százalék volt a munkanélküliségi ráta, egy évvel korábban, 2010 februárjában pedig 12,97 százalék. A csaknem 5,5 millió lakosú országban legutóbb 2005 januárjában volt az idén februárinál nagyobb a munkanélküliség, akkor 13,39 százalékos rátát mértek. Szlovákia hazai összterméke (GDP) az idén várhatóan 3 százalékkal nő.

Tavaly 4 százalékkal bővült, 2009-ben 4,8 százalékkal csökkent a GDP. A nagy visszaesés és a dinamikus bővülés egyaránt az autóipar túlsúlyából adódott elsősorban; Szlovákia a lakosságszámhoz viszonyítva a legnagyobb autógyártó ország a világon. Az ágazatot a válság 2009-ben visszavetette, tavaly pedig a világszerte növekvő kereslet fellendítette.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk