kapubanner for mobile

Csúnya visszaélés a megváltozott munkaképességűek állami támogatásával

Megváltozott munkaképességűek és munkanélküliek foglalkoztatása kapcsán elkövetett bűncselekményekben nyomoz Terézvárosban a Vám- és Pénzügyőrség Országos Parancsnoksága, illetve a Budapesti Nyomozó Ügyészség - írja a Magyar Hírlap.

A Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft.-nél munkanélküliek fiktív foglalkoztatása miatt nyomoznak, de a munkaügyi központban is házkutatást tartottak. Az azóta megszüntetett vállalkozás az Eötvös utca 38. szám alatt foglalkoztatott megváltozott munkaképességűeket, akiket időnként elfelejtettek kifizetni.

Vezető beosztású, hivatalos személy által hivatali helyzetével való visszaélés, bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés bűntette a gyanú, ezen kívül jogosulatlan gazdasági előny megszerzése miatt vizsgálódnak. Gyanúsított még nincs.

"Az egyik dolgozó tette a feljelentést" - mondta Skoda Gabriella ügyészségi szóvivő, a nyomozás a 2003 és 2006 közötti időszakot öleli fel. A cég felvette az állami támogatást, de a dolgozókat nem fizette rendesen. Volt olyan ember, aki háromnegyed évig egyáltalán nem kapott pénzt.

"A szerencsétlen emberek, akik állandóan a pénzükre vártak, örültek, hogy közösségben lehetnek - mondta a Magyar Hírlap forrása. - Folyton hitegették őket, a szocialista kormányt szidták, hogy nem küldik a pénzüket, de közben az állami támogatásokat lehívták."

A megváltozott munkaképessé­gűek munkapiacán a legnagyobb trükk a székhelyváltoztatás volt. A mun­kaügyi központ a bértámogatást ugyanis nullás adóhivatali igazolás ellenében fizette ki. Mire az adótartozás utolérte volna a szocialista kormány nagyszabású programjába bekapcsolódó jótékony vállalkozást, addigra a bértámogatást lehívták egy másik megyében, ahova átjelentették a céget.

Magyar Hírlap
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global

Megkezdte a toborzást a szingapúri Vulcan Shield Global (VSG) új békéscsabai székhelyére, eddig csak magyar jelöltekkel beszélgettek - közölte a... Teljes cikk

Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk