Csúnya visszaélés a megváltozott munkaképességűek állami támogatásával
Megváltozott munkaképességűek és munkanélküliek foglalkoztatása kapcsán elkövetett bűncselekményekben nyomoz Terézvárosban a Vám- és Pénzügyőrség Országos Parancsnoksága, illetve a Budapesti Nyomozó Ügyészség - írja a Magyar Hírlap.
Vezető beosztású, hivatalos személy által hivatali helyzetével való visszaélés, bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés bűntette a gyanú, ezen kívül jogosulatlan gazdasági előny megszerzése miatt vizsgálódnak. Gyanúsított még nincs.
"Az egyik dolgozó tette a feljelentést" - mondta Skoda Gabriella ügyészségi szóvivő, a nyomozás a 2003 és 2006 közötti időszakot öleli fel. A cég felvette az állami támogatást, de a dolgozókat nem fizette rendesen. Volt olyan ember, aki háromnegyed évig egyáltalán nem kapott pénzt.
"A szerencsétlen emberek, akik állandóan a pénzükre vártak, örültek, hogy közösségben lehetnek - mondta a Magyar Hírlap forrása. - Folyton hitegették őket, a szocialista kormányt szidták, hogy nem küldik a pénzüket, de közben az állami támogatásokat lehívták."
A megváltozott munkaképességűek munkapiacán a legnagyobb trükk a székhelyváltoztatás volt. A munkaügyi központ a bértámogatást ugyanis nullás adóhivatali igazolás ellenében fizette ki. Mire az adótartozás utolérte volna a szocialista kormány nagyszabású programjába bekapcsolódó jótékony vállalkozást, addigra a bértámogatást lehívták egy másik megyében, ahova átjelentették a céget.
Magyar Hírlap
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
- 469 új munkahely jöhet: az EU rábólintott a Hankook óriásberuházására 3 napja
- Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat 3 napja
- Hogyan kezelje a HR humánusan a leépítéseket? 3 napja
- Minden második dolgozó retteg a pénzügyeitől: ez rontja a produktivitást 5 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 5 napja
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 2 hete
- Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban 3 hete
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 1 hónapja
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 1 hónapja
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 1 hónapja
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 1 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?